EPISODE · Oct 30, 2025 · 57 MIN
Mein Buch ist da: Lebendig leisten statt tot arbeiten.
from The Pirate Talks - Jenseits der Konformitäts-Zone · host Florian Wieser
In dieser Folge feiern wir die Geburt eines Buches – „Well Performing“. Lebendig leisten statt tot arbeiten. Zwei Jahre kreatives Schreiben, intensives Reflektieren und freudvolle Zusammenarbeit mit Dr. Cordelia Eule, meiner Schreibcoach und Verlegerin vom Alvin Verlag, münden in diesem Gespräch. Was dich erwartet: 💥 Behind the Book – Der Weg vom ersten Impuls bis zur Veröffentlichung 📚 Autobiografisch & aktivierend – Das Buch als Spiegel, Werkzeug & Abenteuerland 🔥 Well Performing vs. High Performing – Warum gesundes Leisten mehr ist als Selbstoptimierung 🌪️ Trigger, Transformation & Tools – Wie Neugier auf die eigene Geschichte Veränderung auslöst ⚓ Führen mit Empathie – Warum soziale Intelligenz in Teams über Erfolg entscheidet 💡 Abenteuer Selbstentdeckung – Vom Wunsch zur neuen Energie 🌀 Das 90 Tage Programm – Einladung zum Leadership & Team-Abenteuer nach dem Lesen Cordelia & ich nehmen dich mit hinter die Kulissen, hinein in Denkprozesse, Schreibkrisen, Aha-Momente – und sprechen offen über das, was „Well Performing“ wirklich bedeutet: Ambitioniert wirken, ohne sich zu verlieren. 0:05 Willkommen zu The Pirate Talks 0:52 Buchpräsentation und Reflexion 2:19 Autobiografische Reflexion und Trigger 3:20 Definition von Well-Performing 5:14 High Performing vs. Well-Being 7:20 Wellness und Well-Being 8:27 Business-Kontext und persönliche Identität 11:10 Gesundes High-Performing im Business 12:28 Leistungsweg und persönliche Entwicklung 19:46 Widerstand gegen Autorität 21:15 Orientierungsexperimente und Methoden 23:42 Antriebe zur Selbstentdeckung 26:19 Wunsch und Ruf zur Veränderung 28:03 Umsetzung im Team 29:03 Bewusstsein im Unternehmen 33:00 Arbeitspräferenzen und Teamdynamik 34:55 Lebendig arbeiten und Gemeinschaft 40:26 Emotionale Intelligenz und Teamleistung 41:45 Nachhaltigkeit und Transformation 44:00 Buch als Nährboden für Veränderung 49:49 Schreibprozess und Zusammenarbeit 54:23 Abschluss und Dankbarkeit Mehr über Cordelia: https://www.linkedin.com/in/cordelia-eule/ https://cordelia-eule.de/buch-challenge/ Mehr über Flo, das Buch und Buch kaufen: https://www.linkedin.com/in/flowieser/ https://www.bemorepirate.ch/dasbuch Jetzt kaufen: https://amzn.to/3WoFYlB The Pirate’s Newsletter abonnieren: https://www.bemorepirate.ch/newsletter
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In dieser Folge feiern wir die Geburt eines Buches – „Well Performing“. Lebendig leisten statt tot arbeiten. Zwei Jahre kreatives Schreiben, intensives Reflektieren und freudvolle Zusammenarbeit mit Dr. Cordelia Eule, meiner Schreibcoach und Verlegerin vom Alvin Verlag, münden in diesem Gespräch. Was dich erwartet: 💥 Behind the Book – Der Weg vom ersten Impuls bis zur Veröffentlichung 📚 Autobiografisch & aktivierend – Das Buch als Spiegel, Werkzeug & Abenteuerland 🔥 Well Performing vs. High Performing – Warum gesundes Leisten mehr ist als Selbstoptimierung 🌪️ Trigger, Transformation & Tools – Wie Neugier auf die eigene Geschichte Veränderung auslöst ⚓ Führen mit Empathie – Warum soziale Intelligenz in Teams über Erfolg entscheidet 💡 Abenteuer Selbstentdeckung – Vom Wunsch zur neuen Energie 🌀 Das 90 Tage Programm – Einladung zum Leadership & Team-Abenteuer nach dem Lesen Cordelia & ich nehmen dich mit hinter die Kulissen, hinein in Denkprozesse, Schreibkrisen, Aha-Momente – und sprechen offen über das, was „Well Performing“ wirklich bedeutet: Ambitioniert wirken, ohne sich zu verlieren. 0:05 Willkommen zu The Pirate Talks 0:52 Buchpräsentation und Reflexion 2:19 Autobiografische Reflexion und Trigger 3:20 Definition von Well-Performing 5:14 High Performing vs. Well-Being 7:20 Wellness und Well-Being 8:27 Business-Kontext und persönliche Identität 11:10 Gesundes High-Performing im Business 12:28 Leistungsweg und persönliche Entwicklung 19:46 Widerstand gegen Autorität 21:15 Orientierungsexperimente und Methoden 23:42 Antriebe zur Selbstentdeckung 26:19 Wunsch und Ruf zur Veränderung 28:03 Umsetzung im Team 29:03 Bewusstsein im Unternehmen 33:00 Arbeitspräferenzen und Teamdynamik 34:55 Lebendig arbeiten und Gemeinschaft 40:26 Emotionale Intelligenz und Teamleistung 41:45 Nachhaltigkeit und Transformation 44:00 Buch als Nährboden für Veränderung 49:49 Schreibprozess und Zusammenarbeit 54:23 Abschluss und Dankbarkeit Mehr über Cordelia: https://www.linkedin.com/in/cordelia-eule/ https://cordelia-eule.de/buch-challenge/ Mehr über Flo, das Buch und Buch kaufen: https://www.linkedin.com/in/flowieser/ https://www.bemorepirate.ch/dasbuch Jetzt kaufen: https://amzn.to/3WoFYlB The Pirate’s Newsletter abonnieren: https://www.bemorepirate.ch/newsletter
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