MellomLedere #41 Når struktur skaper trygghet - slik jobber du systematisk med arbeidsmiljø

Hva skjer når vi bruker HMS-handlingsplanen som et aktivt lederverktøy — ikke bare et dokument? I denne episoden snakker jeg med Elisabeth Ramstad om hvordan de i PST jobber strukturert med arbeidsmiljø, risikovurdering og de nye endringene i arbeidsmiljøloven — og hvorfor dette faktisk kan være en støtte for ledere, ikke en byrde. Vi snakker om hvordan du kan: involvere medarbeidere og hente innspill som faktisk blir brukt håndtere vanskelige tilbakemeldinger og bruke dem til utvikling bryte ned mål og tiltak slik at de blir relevante der arbeidet skjer prioritere og dokumentere godt nok til å bygge en sak videre opp i systemet gjennomføre risikovurderinger som gir retning, ikke bare kontroll Dette er en episode full av konkrete råd til deg som leder — spesielt hvis du står i et spenn mellom krav, ansvar og begrensede ressurser. Temaer i episoden: HMS-handlingsplan som lederverktøy Risikovurdering i praksis Medarbeiderundersøkelser og oppfølging Vanskelige tilbakemeldinger Endringer i arbeidsmiljøloven Prioritering og dokumentasjon som leder Stressmestrende ledelse og RAMO