Mentira! Um Ato de violência ao outro e a si mesmo! Entrevista.

Você já mentiu? A verdade desta resposta não entrega ninguém, pode ficar tranquilo, tranquila! Contudo, este artificio da socialização humana pode ter vieses catastróficos, até mesmo violentos, mesmo quando bem intencionados. Nesta conversa com a especialista em Comunicação Não Violenta, Fernanda Dutra, exploramos algumas áreas do que seria o limite de tal artificio. Pense, por exemplo nos efeitos da mentira na produtividade, na performance de uma equipe ou até mesmo de uma empresa como um todo. Nos preocupamos com uma série de detalhes quando se trata de entregar resultados como engajamento, motivação, metas, objetivos, treinamentos, mas o quanto nos preocupamos com o tema da mentira? Claro, que se pensamos no coração de um time, a confiança, este tema deve estar subentendido, mas o quanto ele é de fato tratado, de frente? Nesta conversa abordamos diversos autores e usamos como base para discussão temas como confiança, vulnerabilidade e claro, comunicação não violenta. |•| Dicas de leitura: “Os 5 desafios das equipes” (The five dysfunctions of a team) - Patrick Lencioni. “Mindset” - Carol Dweck “A Coragem de ser imperfeito” Brené Brown. “Ensaio sobre a cegueira” José Saramago. |•| Quer ser um integrador, uma integradora? Participe do Canal Integradores no Telegram e você também pode me seguir no Instagram: @tiagopetreca |•| Telegram: https://bityli.com/b1mcb