EPISODE · Jun 11, 2024 · 19 MIN
Mentoring jako narzędzie do rozwoju na każdym poziomie
from Nerd Management · host Paweł Rekowski & Krzysztof Rakowski
Mentoring w IT to jedno z najskuteczniejszych narzędzi rozwoju kariery. Dzięki niemu możesz przyspieszyć swój rozwój, uniknąć typowych błędów i wyjść daleko poza wiedzę z książek. Jako mentee zyskujesz praktyczne wsparcie od kogoś, kto już przeszedł Twoją ścieżkę. Z kolei jako mentor porządkujesz własną wiedzę i czerpiesz satysfakcję z sukcesów innych. W tym odcinku dzielimy się doświadczeniem z obu stron relacji mentorskiej. Omawiamy konkretne obowiązki mentee i mentora. Ponadto pokazujemy najczęstsze błędy oraz dajemy wskazówki, jak wspólnie rosnąć. Na koniec zdradzimy trzecią formę rozwoju – mastermind – dla tych, którzy wyrośli z tradycyjnego mentoringu. Z tego odcinka dowiesz się: - Czym jest mentoring w IT i czym różni się od coachingu kariery? - Jakie są obowiązki mentee – i jak przygotować się do pracy z mentorem? - W jaki sposób być dobrym mentorem – i jakich błędów unikać? - Gdzie szukać mentora w branży IT (programy, networking, konferencje)? - Dlaczego mentor korzysta z relacji równie dużo co mentee? - Co to jest mastermind i kiedy sprawdzi się lepiej niż mentoring? Linki do materiałów, wersję video oraz transkrypt do tego odcinka znajdziesz na stronie: 👉🏻 https://nerd.management/138 Agenda: (00:00) - Intro (00:27) - Wprowadzenie (02:40) - Po co szukać mentora? (04:22) - Jak wyglądały nasze doświadczenia z "mentosami"? (06:25) - Kiedy bardziej potrzebujesz coacha kariery? (07:29) - Jaka jest rola mentora? (10:51) - O co musisz zadbać jako mentor? (12:38) - Jaki błąd popełniają początkujący mentorzy? (14:21) - Kto realnie korzysta na mentoringu? (16:46) - Co robić kiedy mentoring to za mało? (17:40) - Podsumowanie Zapisz się do naszego newslettera, odbierz bonusy i otrzymuj informacje o nowych odcinkach przydatnych w pracy każdego lidera IT: 👉🏻 https://nerd.management/newsletter Nerd Management to inicjatywa, która ma na celu pomóc wszystkim świeżo upieczonym liderom. W szczególności tym, którzy na drodze awansu z dobrych specjalistów, zmieniają ścieżkę kariery na zupełnie nieznaną. Firma dała Ci tytuł i obowiązki Lidera bez przeszkolenia? Zaopatrz się w https://apteczkalidera.pl - Twoja pierwsza pomoc, by z dobrego specjalisty, nie zostać beznadziejnym liderem. Więcej znajdziesz na: -------------------------------------------- 🌍 Blog: https://nerd.management 🎬 YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCX9aGgDoA2j4FX9lLOz2wKQ 🅻 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/nerd-management 🅵 Facebook: https://www.facebook.com/learn.nerd.management 🎧 Spreaker: https://www.spreaker.com/show/nerd-management 🎧 Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast/nerd-management/id1537257037 🎧 Spotify: https://open.spotify.com/show/3TvpNGgkQBrjW1Jrz33zIb ✉️ Mail: [email protected] -------------------------------------------- Doceniasz naszą pracę? Wejdź na stronę https://nerd.management/kawa i postaw nam wirtualną kawę ☕️ Dzięki temu, odcinki kolejne odcinki będą jeszcze mocniejsze 🔥 Polub, subskrybuj i obserwuj nasz kanał, aby być na bieżąco, a także podziel się w komentarzu swoimi przemyśleniami na ten temat. Jeśli widzisz wartość w tym, co robimy, udostępnij proszę ten odcinek swoim znajomym, którzy rozważają zostanie liderem w swojej organizacji lub właśnie nim zostali. Dzięki wielkie i Miłego dnia! Paweł Rekowski i Krzysztof Rakowski #nerdmanagement #mentoring #mentee
What this episode covers
Mentoring w IT to jedno z najskuteczniejszych narzędzi rozwoju kariery. Dzięki niemu możesz przyspieszyć swój rozwój, uniknąć typowych błędów i wyjść daleko poza wiedzę z książek. Jako mentee zyskujesz praktyczne wsparcie od kogoś, kto już przeszedł Twoją ścieżkę. Z kolei jako mentor porządkujesz własną wiedzę i czerpiesz satysfakcję z sukcesów innych. W tym odcinku dzielimy się doświadczeniem z obu stron relacji mentorskiej. Omawiamy konkretne obowiązki mentee i mentora. Ponadto pokazujemy najczęstsze błędy oraz dajemy wskazówki, jak wspólnie rosnąć. Na koniec zdradzimy trzecią formę rozwoju – mastermind – dla tych, którzy wyrośli z tradycyjnego mentoringu. Z tego odcinka dowiesz się: - Czym jest mentoring w IT i czym różni się od coachingu kariery? - Jakie są obowiązki mentee – i jak przygotować się do pracy z mentorem? - W jaki sposób być dobrym mentorem – i jakich błędów unikać? - Gdzie szukać mentora w branży IT (programy, networking, konferencje)? - Dlaczego mentor korzysta z relacji równie dużo co mentee? - Co to jest mastermind i kiedy sprawdzi się lepiej niż mentoring? Linki do materiałów, wersję video oraz transkrypt do tego odcinka znajdziesz na stronie: 👉🏻 https://nerd.management/138 Agenda: (00:00) - Intro (00:27) - Wprowadzenie (02:40) - Po co szukać mentora? (04:22) - Jak wyglądały nasze doświadczenia z "mentosami"? (06:25) - Kiedy bardziej potrzebujesz coacha kariery? (07:29) - Jaka jest rola mentora? (10:51) - O co musisz zadbać jako mentor? (12:38) - Jaki błąd popełniają początkujący mentorzy? (14:21) - Kto realnie korzysta na mentoringu? (16:46) - Co robić kiedy mentoring to za mało? (17:40) - Podsumowanie Zapisz się do naszego newslettera, odbierz bonusy i otrzymuj informacje o nowych odcinkach przydatnych w pracy każdego lidera IT: 👉🏻 https://nerd.management/newsletter Nerd Management to inicjatywa, która ma na celu pomóc wszystkim świeżo upieczonym liderom. W szczególności tym, którzy na drodze awansu z dobrych specjalistów, zmieniają ścieżkę kariery na zupełnie nieznaną. Firma dała Ci tytuł i obowiązki Lidera bez przeszkolenia? Zaopatrz się w https://apteczkalidera.pl - Twoja pierwsza pomoc, by z dobrego specjalisty, nie zostać beznadziejnym liderem. Więcej znajdziesz na: -------------------------------------------- 🌍 Blog: https://nerd.management 🎬 YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCX9aGgDoA2j4FX9lLOz2wKQ 🅻 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/nerd-management 🅵 Facebook: https://www.facebook.com/learn.nerd.management 🎧 Spreaker: <a href="https://www.spreaker.com/show/nerd-management" target="_blank" rel="noreferrer...
NOW PLAYING
Mentoring jako narzędzie do rozwoju na każdym poziomie
No transcript for this episode yet
Similar Episodes
Aug 25, 2025 ·8m
Jun 29, 2025 ·4m
Jun 22, 2025 ·11m
May 17, 2025 ·7m
May 11, 2025 ·11m