EPISODE · Sep 12, 2025 · 1H 4M
Mesemondás, ami vezetőket és csapatokat formál
from Nézz szembe önmagaddal! - a PersonalGuide podcastja · host PersonalGuide
Ebben az epizódban Jeckel Eszter vendége Pintér Zsolt, szervezetfejlesztő tréner, mesemondó, a Világszárnya Magyar Népmesemondó Szövetség elnöke.A beszélgetés a mesék erejéről, a mesemondás hagyományáról és annak 21. századi szerepéről szól – nemcsak gyerekeknek, hanem felnőtteknek és szervezeteknek is.✨ Fő kérdések:Miért van szükség élőszavas mesemondásra a digitális korban?Hogyan segít a mese a közösségi kapcsolódásban, a vezetői készségek fejlesztésében és a kreativitás felszabadításában?Miért képes egy jó mese „mesei transzállapotba” vinni a hallgatót?💬 „A mesék segítettek olyan komplex dolgok tanításában, amiket szavakkal nehéz leírni – hogy mitől büszke valaki, vagy honnan van bátorsága.”A beszélgetésből kiderül:hogyan találta meg Zsolt a mesemondói hivatását,miért nélkülözhetetlen a mese a felnőttek életében is,hogyan építette be a történetmesélést tréneri és szervezetfejlesztői munkájába.Szó esik arról is, hogy a mese és a népi hagyományok hidak lehetnek szakmák, generációk és országok között.💬 „A mese összeköt – határokon, szakmákon, életkoron át.”Zsolt hangsúlyozza, hogy a mesemondás nem puszta szórakoztatás: tanít, erősít, közösséget épít.A vezetőfejlesztésben pedig segít meglátni, mi hiányzik egy csapatból, és hogyan lehet ezt helyreállítani.💬 „Egy jó vezető nemcsak számokban gondolkodik – kapcsolódik az embereihez.”📌 Az epizód legfontosabb tanulságai:A mese nemcsak gyerekeknek szól – a felnőtteknek is szükségük van történetekre.A digitális korban különösen fontos az élő, személyes találkozás.A történetmesélés hatékony eszköz a szervezetfejlesztésben és a vezetői készségek fejlesztésében.📌 Az epizódban elhangzó témák:Hogyan lett Zsoltból mesemondóA mese ereje a gyerekek és felnőttek életébenMese és szervezetfejlesztés kapcsolataA Világszárnya Magyar Népmesemondó Szövetség céljaiA mesemondás mint közösségépítő erőVezetői készségek, amelyek a mesékből tanulhatók⏱️ Epizód időbélyegek:00:00 – Bevezetés, Zsolt bemutatása02:00 – Gyerekkori kapcsolódás a népi kultúrához04:30 – Miért hat ránk a mese? A „mesei transzállapot”09:00 – Felnőttek és a mesék: történetek a fesztiválokról10:45 – Mesék a tréningekben és szervezetfejlesztésben16:00 – Szkeptikus közönség és a történet ereje20:00 – A Világszárnya Szövetség története és céljai28:00 – Népmesék mint kulturális örökség35:00 – Milyen hiányokra ad választ a mese a munkahelyeken?40:00 – Humán erőforrás mint a szervezetek motorja44:30 – Szimbólumok és motívumok a mesékben48:00 – Mesekezdő formulák és közönségre hangolódás55:00 – Mesemondás tanítása, Mesefa Iskola🎧 Hallgasd meg az epizódot, és merülj el a mesék világában!💬 Te mikor hallottál utoljára élőszavas mesét? Írd meg kommentben!
What this episode covers
Ebben az epizódban Jeckel Eszter vendége Pintér Zsolt, szervezetfejlesztő tréner, mesemondó, a Világszárnya Magyar Népmesemondó Szövetség elnöke.A beszélgetés a mesék erejéről, a mesemondás hagyományáról és annak 21. századi szerepéről szól – nemcsak gyerekeknek, hanem felnőtteknek és szervezeteknek is.✨ Fő kérdések:Miért van szükség élőszavas mesemondásra a digitális korban?Hogyan segít a mese a közösségi kapcsolódásban, a vezetői készségek fejlesztésében és a kreativitás felszabadításában?Miért képes egy jó mese „mesei transzállapotba” vinni a hallgatót?💬 „A mesék segítettek olyan komplex dolgok tanításában, amiket szavakkal nehéz leírni – hogy mitől büszke valaki, vagy honnan van bátorsága.”A beszélgetésből kiderül:hogyan találta meg Zsolt a mesemondói hivatását,miért nélkülözhetetlen a mese a felnőttek életében is,hogyan építette be a történetmesélést tréneri és szervezetfejlesztői munkájába.Szó esik arról is, hogy a mese és a népi hagyományok hidak lehetnek szakmák, generációk és országok között.💬 „A mese összeköt – határokon, szakmákon, életkoron át.”Zsolt hangsúlyozza, hogy a mesemondás nem puszta szórakoztatás: tanít, erősít, közösséget épít.A vezetőfejlesztésben pedig segít meglátni, mi hiányzik egy csapatból, és hogyan lehet ezt helyreállítani.💬 „Egy jó vezető nemcsak számokban gondolkodik – kapcsolódik az embereihez.”📌 Az epizód legfontosabb tanulságai:A mese nemcsak gyerekeknek szól – a felnőtteknek is szükségük van történetekre.A digitális korban különösen fontos az élő, személyes találkozás.A történetmesélés hatékony eszköz a szervezetfejlesztésben és a vezetői készségek fejlesztésében.📌 Az epizódban elhangzó témák:Hogyan lett Zsoltból mesemondóA mese ereje a gyerekek és felnőttek életébenMese és szervezetfejlesztés kapcsolataA Világszárnya Magyar Népmesemondó Szövetség céljaiA mesemondás mint közösségépítő erőVezetői készségek, amelyek a mesékből tanulhatók⏱️ Epizód időbélyegek:00:00 – Bevezetés, Zsolt bemutatása02:00 – Gyerekkori kapcsolódás a népi kultúrához04:30 – Miért hat ránk a mese? A „mesei transzállapot”09:00 – Felnőttek és a mesék: történetek a fesztiválokról10:45 – Mesék a tréningekben és szervezetfejlesztésben16:00 – Szkeptikus közönség és a történet ereje20:00 – A Világszárnya Szövetség története és céljai28:00 – Népmesék mint kulturális örökség35:00 – Milyen hiányokra ad választ a mese a munkahelyeken?40:00 – Humán erőforrás mint a szervezetek motorja44:30 – Szimbólumok és motívumok a mesékben48:00 – Mesekezdő formulák és közönségre hangolódás55:00 – Mesemondás tanítása, Mesefa Iskola🎧 Hallgasd meg az epizódot, és merülj el a mesék világában!💬 Te mikor hallottál utoljára élőszavas mesét? Írd meg kommentben!
NOW PLAYING
Mesemondás, ami vezetőket és csapatokat formál
No transcript for this episode yet
Similar Episodes
No similar episodes found.
Similar Podcasts
No similar podcasts found.