מהו הסוד של החברות הגדולות לגיוס כוח אדם איכותי?

לעיתים, כל מה שחברה או עסק חייבים בכדי לפרוץ את תקרת הזכוכית של רווחיות העסק ולקחת אותו לרמה הבאה, הוא מישהו חיצוני שייתן מבט מהצד על כל מה שמתנהל בחברה / עסק ויישקף את הדברים הטובים שיש לחזק, לעומת הפרמטרים טעוני השיפור, על מנת להביא את העסק אל אזור ההצלחה ולמצות את מקסימום הפוטנציאל הגלום בו.טל שמשון בפרק הרביעי בפודקאסט "בדרך אל אזור ההצלחה", מארח לשיחה מאוד מיוחדת את ענת קיגל טאוב .שהיא אשת סורסינג ומנהלת גיוס של חברת מטא (פייסבוק, אינסטגרם, ווטצאפ ועוד) ולשעבר מנהלת גיוס בחברת מיקרוסופט, על נושא מאוד רגיש בקרב עסקים קטנים וגם עסקים גדולים – גיוס עובדים ויחד עם ענת נפצח את הסודות של החברות הגדולות כיצד לגייס כוח אדם איכותי ומה עסקים קטנים ובינונים יכולים ללמוד מהשיטה.