【面接53回】 外資約15社ほぼ全内定の男とリクルートしか受からなかった男が語る就活の攻略法

ep.31 🏃お題「就活生に戻ったらどう攻略する？」 / 辞退以外は全内定だった田中の就活無双 / リクルート一択だったけんすう / 「今日どうやって来ましたか？」の正解 / 蛇口の開け具合を面接官は見ている / コンビニ夜勤とブルーベリーシュークリーム66個 / どんなエピソードも自己PRに繋げる型 / SNSは面接力の筋トレ / 面接官より詳しい話をするな / IRの読み込みで"調べてる感"を出す / フェーズごとに見せ方を変える / バックパッカーの話が頭に入らない理由 / 端数の数字を言え / 「最後に質問ありますか？」で即落ちする一言 / 矢継ぎ早の質問はこっそりバツ / グループ面接バトルロイヤルの生存術 / 「40秒です」と言われた男の逆襲 / 名刺とお礼メールのハック / 「この仕事はサービス業だと思いました」 / 面接は茶番と認識せよ / 会社選びはオンリーワン感と人 / 受付の段階で社風は分かる / Spotifyフォロワー1万人達成📨お便り・感想は⁠こちら⁠からどうぞ！━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 今回のライフハック ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▼ 就活・面接の攻略法・どんな質問も「自己PR」か「志望動機」に接続する　- エピソード自体は弱くていい。コンビニ夜勤の話でも、トラブル対応→得た能力→志望先での活かし方までパッケージで語れば武器になる・数字は「端数」まで言う　- 「約50回」ではなく「53回」。1の位まで言えると"ちゃんと覚えてる感"と説得力が段違いになる・逆質問で「特にありません」は即アウト　- 答えのイエス/ノーで志望度が変わる質問だけをする。矢継ぎ早の浅い質問の連打は逆効果・SNSのリプ対応は面接力の筋トレになる　- 意地悪な質問・変化球のパターン認識力が鍛えられる・面接官より詳しい話をしない　- 「本が好き」より、相手も読み込んでいないIRの一節を突くほうが"調べてる感"が出る・面接のフェーズで見せ方を変える　- 序盤は論理的思考力、面接が進んで役職が上がるほど人情味のある話にシフトする・グループ面接では発言していない人に話を振る　- 議論の冒頭でゴールとKPIを提示して主導権を取りつつ、周りを輝かせる側に回る・ピンチのときこそリカバリーショットを打つ　- 名刺をもらってお礼メールで補足する、その場で根拠を示して切り返す。何もしなければ終わり━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎙️ クレジット ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 出演：⁠田中渓⁠／⁠けんすう⁠編集：アル株式会社 制作管理：アル株式会社