Mielenterveys ei ole yksilölaji – onko yhteisö työelämän seuraava innovaatio?

Työelämän mielenterveyshaasteita lähestytään usein yksilötasolla. Mitä tapahtuu, jos ratkaisuja ei lähdetä etsimään henkilökohtaisista ”korjaussarjoista” tai teknologiasta? Mitä jos siirrämme katseen sinne, missä mielen hyvinvointi tosiasiassa rakentuu – ihmisten välillä ja arjen vuorovaikutuksessa?Mielenturvaa-verkosto kokoaa suomalaiset työpaikat yhteen jakamaan kokemuksia ja kehittämään keinoja, joilla työyhteisön mielenterveyttä voidaan tukea osana työn johtamista, rakenteita ja toimintakulttuuria.Jaksossa Markus keskustelee verkoston fasilitaattorin Soilikki Viljasen (Kukunori) ja perustajatahoihin kuuluvan Ellun Kanojen asiakkuusjohtaja Milla Halmeen kanssa siitä, miksi yhteisö voi olla tulevaisuuden hyvinvointi-innovaatio – ja millaista kulttuurista muutosta suomalainen työelämä tarvitsee juuri nyt.– Mielenturvaa-verkosto syntyi vuonna 2022 tarpeesta löytää ratkaisuja työelämän mielenterveyskriisiin. Valtakunnallisessa vertais- ja oppimisyhteisössä on mukana organisaatioita työelämän eri sektoreilta ja toimialoilta. Lue lisää ja haasta työyhteisösi mukaan: Mielenturvaa.fi