Mihaela Feodorof: Curajul de a Începe o Transformare Organizațională

Felul în care se comportă oamenii care conduc o organizație ajunge, mai devreme sau mai târziu, să modeleze felul în care lucrează întreaga echipă. Se vede în relațiile dintre colegi, în disponibilitatea oamenilor de a asculta, în felul în care apar conflictele și în capacitatea unei companii de a merge mai departe atunci când ajunge la un plafon. De aici pornește conversația cu Mihaela Feodorof: de la comportamentele pe care le aducem la muncă în fiecare zi și de la felul în care ele pot susține sau încetini evoluția unei organizații.Mihaela Feodorof lucrează de ani buni cu lideri, echipe și organizații în procese de transformare organizațională, coaching individual și team coaching. Este antreprenor și a dezvoltat mai multe linii de business dedicate dezvoltării profesionale și orientării educaționale. Experiența ei vine din proiecte derulate cu organizații și profesioniști din România și din afara țării, inclusiv echipe tehnice în care orice intervenție are nevoie de argumente și de rezultate observabile în viața de zi cu zi.Pentru mai multe resurse despre episodul de astăzi, notițe, ideile sumarizate - click aici pentru pagina episodului***Găsești notițe, ideile principale, insight-uri și cărțile menționate în toate episoadele pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie și la un newsletter.Dacă îți plac aceste podcasturi, ajută-ne cu o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne ajută să abordăm subiecte și invitați interesanți.***Podcasturile noastre sunt aici: 👉 Youtube 👉 Spotify 👉 Apple Podcasts 👉 Facebook 👉 TikTokIată ce se discută în acest episod:00:00:00 Introducere00:00:55 Despre Mihaela00:07:00 Comportamentul modelează organizația00:10:49 Cum gestionăm conflictele00:12:00 Empatia se antrenează00:14:12 Învățăm să ascultăm00:16:09 Schimbarea începe de sus00:17:16 Ce aduc neuroștiințele00:20:03 Cum practicăm empatia00:23:31 Schimbarea se vede în practică00:26:22 Realitatea validează progresul00:28:32 Transformarea cere timp00:30:37 Construim un obiectiv comun00:34:51 Curajul de a începe