“Mijn droom is zo groot, dat ik moet starten met mijn botten aan, in de modder.” CEO Anouk Lagae over #ondernemen #welzijn op het werk, persoonlijke #balans en het probleem van #langdurigzieken in bedrijven.

In de vierde aflevering van Uitschieters gaan we op stap met Anouk Lagae. Anouk heeft een straffe track record in de fast-moving consumer goods sector. Bij Unilever en Coca-cola ontdekte ze de mooie kanten van big corporates. “Hetzelfde idee heeft zoveel meer impact in een economy of scale, omdat je in mensen hun dagelijks, en niet in hun maandelijks leven binnenkomt.” In de Angelsaksische bedrijfscultuur ontdekte Anouk hoe stimulerend de power of positivity en groot durven dromen zijn. Toch zag ze in die grote bedrijven ook wat mensen uit balans brengt. “In de big corporates is er weinig plaats voor emotie. Je doet letterlijk je pak aan en je beschermt je hart. Er wordt heel veel geanalyseerd. Maar je moet het gewoon durven doen, zien wat het geeft in de markt en dan tweeken.” Toen ze terugkeerde uit het buitenland, ging ze aan de slag bij Duvel Moortgat. “In familiebedrijven worden beslissingen vaak genomen aan de koffiemachine en primeert de kwaliteit van het product boven het continue streven naar almaar meer, meer, meer.” Als CEO van Accent Jobs, waar ze ook Marketeer of the Year werd, ontdekte ze de kracht van mensen die in balans zijn en zich goed voelen. Een jaar geleden nam ze de beslissing uit de corporate wereld te stappen en samen met twee dokters Muchin op te starten. Een bedrijf gespecialieerd in producten die mensen helpen balans vinden, en zo te voorkomen dat ze ziek worden. “Eigenlijk deed ik mijn vorige job liever. Ik ben geen start-uper. Maar ik weet dat dit tijdelijk is. Mijn droom is zo groot, dat ik moet starten met mijn botten aan, in de modder.”