Mit Menschlichkeit und Struktur durch die Krise: Maria Gratzl über Caring Company

In dieser Folge spricht Barbara Bohrn mit Maria Gratzl, Head of People and Culture bei LIWEST, über den Umgang mit Mitarbeiter:innen in schwierigen Lebensphasen – etwa bei Krankheit oder persönlichen Krisen.Es geht um die Herausforderungen, die entstehen, wenn einzelne Teammitglieder für längere Zeit ausfallen, und wie dies nicht nur das Individuum, sondern das gesamte Unternehmen betrifft.Maria Gratzl teilt ihre Erfahrungen, wie ein empathischer Umgang – ohne dabei notwendige Strukturen aus den Augen zu verlieren – gelingt, und berichtet, wie präventive Maßnahmen, offene Kommunikation und innovative Gesundheitsangebote nicht nur Betroffenen, sondern auch dem gesamten Team zugutekommen.Im Zentrum steht die Frage: Wie können Unternehmen Verantwortung, Menschlichkeit und betriebliche Anforderungen in Balance halten und dadurch ihre Kultur langfristig stärken?Freut euch auf ehrliche Einblicke, wertvolle Tipps und inspirierende Geschichten, wie Menschlichkeit und Struktur auch in herausfordernden Zeiten Hand in Hand gehen können.