Motivieren aus der Sandwich-Position (mittleres Management)

In dieser Folge beantworten wir eine Hörerfrage: „Ich bekomme zu wenig Personal für mein Team, gleichzeitig spüre ich Druck von meinem Chef – wie kann ich mein Team da noch motivieren?“ Viele Führungskräfte befinden sich im mittleren Management, in einer „Sandwich-Position“, zwischen Chef:in und Team. Das hat Konfliktpotenzial, denn man spürt Druck von allen Seiten und muss es allen recht machen. Wie schaffst du es, dein Team aus dieser Sandwich-Position zu motivieren? Das hörst du in dieser Folge. Dabei geht es um Einbinden, statt befehlen, inspirierende Zielsetzungen, Wertschätzung und Verantwortung. ► Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/ ► Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du hier: https://begeisterungsland.de/audios/ ► Unsere Story liest du hier: https://begeisterungsland.de/unsere-story/ Und wenn dir der Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und positive Bewertung!