目標にワクワクしない時は？与えられた目標を自分事にするちょっとした方法

誰かに与えられた目標。会社から降りてきた目標。 必要に迫られ、達成しなければならない目標。 やらなければならないと分かっちゃいるけど、なんだかワクワクしない。前向きになれない。いやいややっている...そんな状況は誰にだって起こり得ませんか？（一度もそんな風に思ったことも無いという人、稀有な存在です！） 今回も前回に引き続き、心理的資本の「Hope（希望／意志と経路の力）」に関連するお話です。 どんな目標でも、ちょっとした工夫で自分自身にとっての前向きな目標になり得るものなんです。自分で決める、自分でコントロールする感覚に変換する。それはつまり目標の捉え直しであり、解釈の仕方の問題とも言えるかもしれません。 そんなわけで、ご機嫌力補完計画ヒロラジ（PodCast）をお送りします。 パーソナリティはBe&Doメンバーの2人がお送りします！ ▼お知らせ関連リンク ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼心理的資本＝HEROに関する理論と実践の参考図書 心理的資本をマネジメントに活かす（中央経済社） https://amzn.asia/d/gVvnkUf ▼心理的資本＝HEROをマスターするなら 「PsyCap Master認定講座」はコチラへ！ https://be-do.jp/service/psycap-master/ ▼人材・組織のリスクと伸びしろ発見！「HEROIC診断」 https://be-do.jp/service/heroic/ ※「心理的資本®」は株式会社Be&Doおよび開本浩矢氏の登録商標です。 ※「PsyCap Master®」「HEROIC®」は株式会社Be&Doの登録商標です。 #モチベーション #心理的資本 #やりがい #エンゲージメント #キャリア #雑談 #目標設定