母职惩罚：从哺乳期出差开始聊起

本期将从我产假复工之后，哺乳期出差背奶遇到的各种困难和窘迫出发，探讨“母职惩罚”这个概念在个体层面的具象化。很多人对女性也总会怀有一种“保护”的心态，比如，认为女性哺乳期就不应该出差。但是当对女性的各种生育保护进一步加高了文化层面的就业壁垒，当工作时间灵活的某些岗位被理所当然的称为“妈妈岗”，而这些岗位又可能成为低收入、低价值岗位的代名词时，女性是否选择接受这些“保护”，应当是个体的自由，也应当受到社会文化的尊重和支持。但当个体选择适当将重心放到事业方面，比如宁愿承担哺乳期出差背奶的繁琐，也希望走出“家庭”，这个女性被默认应当属于的场域的时候，我们社会的各种配套设施，是否能够支撑得起相应产生的各种需求，是值得被深刻反思的。01:39 繁忙的日常中，我对孩子“又爱又恨”06:29 四点下班很梦幻？其实是上班-带娃“连轴转”07:16 哺乳期出差，我的“欣喜”难以宣之于口10:3...去小宇宙查看完整单集简介在小宇宙查看该单集文稿