Mühsame Pflicht oder sinnvoller Schutz?

Der HR-Flüsterer Dominik Josten sagt: Zeiterfassung? Braucht kein Mensch.Ich sage: Ohne sie verlieren wir den Überblick – und unsere Leute.In diesem Video diskutieren wir ein Thema, das Führungskräfte und HR seit Jahren spaltet:🔹 Ist Zeiterfassung eine überholte Pflicht – oder der einzige Weg, um Mitarbeitende zu schützen?🔹 Dient sie der Kontrolle – oder der Selbstbestimmung?🔹 Und wie verändert sie unsere Kultur, unser Vertrauen, unsere Arbeitswelt?Ein echtes Dilemma. Zwei Positionen. Und ein Gespräch, das dringend geführt werden muss.