EPISODE · Sep 11, 2025 · 54 MIN
Mut als Strategie: Von „Be Brilliant“ zu „Be Brave“ mit Christian Schwedler
from Mission Control
ZURÜCK AUS DER SOMMERPAUSE!Christian Schwedler — Strategieberater, Speaker und Autor — erklärt, warum Mut kein Luxus ist, sondern strategische Notwendigkeit. Er zeigt, wie Organisationen zwischen dem operativen «be brilliant»-Modus und dem experimentellen «be brave»-Modus wechseln, Leerstellen als Chancen nutzen und Naivität als Innovationsquelle wieder zulassen können. Praktische Hebel: andere KPIs, bewusst eingeräumte Freiräume, Narrative statt Angst-Rhetorik und kleine Ritual-Brüche (von „Be Brave“-Donnerstag bis Fuckup-Friday).Highlights:🔥 Warum Mut keine Emotion, sondern strategische Fähigkeit ist: be brilliant ≠ be brave 🤔 Naivität als Innovationsmotor: simple Fragen sprengen Denkgrenzen (Uber/Taxi-Beispiel) 📦 Von Excel-Logik zu VC-Denken: KPIs vs. KTIs (Key Transformation Indicators) 🚀 Amazon-Prime-Lektion: Ideen, die sich qualitativ entfalten — nicht nur quantitativ rechnen ⏳ Raum, Fokus, Erlaubnis: Wie „Be Brave“-Teams und -Rituale Mut freisetzen (Donnerstags, PowerPoint-Verbote etc.) 🧩 One-way-Tickets beidseitig denken: Fachfremde Perspektiven systematisch einbringen 💬 Thrive statt Survive: Narrative bauen, die „Was bringt mir das?“ beantworten — und nicht nur Angst schüren 🤝 Führung als Vorbild: Kultur wandelt sich, wenn Führung Fehlerhonoriert und Risiken belohnt 🎯 Konkrete Formate: Fuckup-Friday, Konfettikanone, Ortswechsel — kleine Brüche mit großer WirkungWeitere Insights: Buch: be brave — Beispiele, Methoden und Handlungsempfehlungen (vorbestellbar). Christian bietet zudem Keynotes, Workshops und individuelle Begleitung für Führungsteams an.Kontakt & Links: 📧 [email protected] Mission Control – powered by Hypecast Productions Mehr unter: [email protected] Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
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ZURÜCK AUS DER SOMMERPAUSE!Christian Schwedler — Strategieberater, Speaker und Autor — erklärt, warum Mut kein Luxus ist, sondern strategische Notwendigkeit. Er zeigt, wie Organisationen zwischen dem operativen «be brilliant»-Modus und dem experimentellen «be brave»-Modus wechseln, Leerstellen als Chancen nutzen und Naivität als Innovationsquelle wieder zulassen können. Praktische Hebel: andere KPIs, bewusst eingeräumte Freiräume, Narrative statt Angst-Rhetorik und kleine Ritual-Brüche (von „Be Brave“-Donnerstag bis Fuckup-Friday).Highlights:🔥 Warum Mut keine Emotion, sondern strategische Fähigkeit ist: be brilliant ≠ be brave 🤔 Naivität als Innovationsmotor: simple Fragen sprengen Denkgrenzen (Uber/Taxi-Beispiel) 📦 Von Excel-Logik zu VC-Denken: KPIs vs. KTIs (Key Transformation Indicators) 🚀 Amazon-Prime-Lektion: Ideen, die sich qualitativ entfalten — nicht nur quantitativ rechnen ⏳ Raum, Fokus, Erlaubnis: Wie „Be Brave“-Teams und -Rituale Mut freisetzen (Donnerstags, PowerPoint-Verbote etc.) 🧩 One-way-Tickets beidseitig denken: Fachfremde Perspektiven systematisch einbringen 💬 Thrive statt Survive: Narrative bauen, die „Was bringt mir das?“ beantworten — und nicht nur Angst schüren 🤝 Führung als Vorbild: Kultur wandelt sich, wenn Führung Fehlerhonoriert und Risiken belohnt 🎯 Konkrete Formate: Fuckup-Friday, Konfettikanone, Ortswechsel — kleine Brüche mit großer WirkungWeitere Insights: Buch: be brave — Beispiele, Methoden und Handlungsempfehlungen (vorbestellbar). Christian bietet zudem Keynotes, Workshops und individuelle Begleitung für Führungsteams an.Kontakt & Links: 📧 [email protected] Mission Control – powered by Hypecast Productions Mehr unter: [email protected] Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
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