Największy błąd młodych liderów? Chcą udowodnić za dużo

Co dzieje się, gdy młody lider za bardzo chce udowodnić, że zasłużył na swoją rolę? Wtedy najłatwiej wejść w presję, mikrozarządzanie i stracić to, co w przywództwie najważniejsze — zaufanie ludzi.Ten odcinek podcastu "Liderzy Jutra" to rozmowa o tym, jak naprawdę wygląda wejście w rolę lidera: bez stereotypów, bez konferencyjnych haseł i bez udawania, że da się przewodzić samą wiedzą. Rozmawiamy o samoświadomości, bezpieczeństwie psychicznym, pracy z emocjami, zarządzaniu międzypokoleniowym oraz o tym, dlaczego lider nie musi wiedzieć wszystkiego, ale musi wiedzieć, jak budować zespół. Pojawia się też temat energetyki jako branży pełnej szans dla młodych talentów — także kobiet.To odcinek dla młodych menedżerów, liderów zespołów, osób wchodzących w pierwszą rolę zarządczą oraz wszystkich, którzy chcą lepiej rozumieć, jak budować autorytet bez kontroli i presji.Gość odcinka: Aleksander Bik, dyrektor departamentu HR w Grupie POLENERGIA