Neateis diena, kai būsi viską padaręs | Jūratė Nedzinskienė

#auginantyspokalbiai Trečias epizodas, o jame kalbamės su Jūrate Nedzinskiene – daugiau nei 20 metų vadovaujančia „Headex Group“ lydere, kuri vadovavimą mato ne tik kaip pareigybę, bet pirmiausia – kaip atsakomybę ir santykį su žmonėmis. Jūratės rytai prasideda ramybe, o jos kasdienybėje telpa tiek racionalumas, tiek intuicija. Ji atvirai dalijasi, kad didžiausias netikėtumas, būnant vadove, buvo suvokimas – „man patinka būti vadove“. Kalbamės apie: - vadovo atsakomybę ir žmogiškumą – kodėl šios dvi pusės neatskiriamos; - konfliktus, kurie priverčia išeiti iš komforto zonos ir augti; - pasitikėjimą komandoje ir atvirumą – net kai kalbėti sunku; - lyderystę, gimusią iš smalsumo, noro mokytis ir gebėjimo greitai tobulėti; - kaip išmokti sakyti „ne“ ir išlaikyti balansą tarp darbo ir savęs. Jūratė dalijasi mintimis apie tai, kaip vadovo sėkmė priklauso nuo santykio su žmonėmis, kodėl svarbu negyventi pagal „paruoštukus“, o sprendimus priimti iš tikro supratimo, o ne įpročio. Ji sako: „Nebūti savo įpročių įkaitu – mano siekiamybė. Vadovavimas yra daug daugiau nei vadovavimas – tai nuolatinis santykio kūrimas, pasitikėjimas ir drąsa būti žmogumi.“ Šis pokalbis – apie lyderystę, kuri ne tik augina komandą, bet ir pačią vadovę. Apie leidimą būti savimi, nebijoti klausti „kas toliau?“ ir išdrįsti kartais atsakyti: gal man visko ir nereikia. 🎧 Klausykite, jei norite išgirsti, kaip atrodo brandi, žmogiška ir tikra lyderystė, kur yra leidžiama būti sau. ---------------------------- Auginantys pokalbiai – JAU 5 sezonas! O kas, jei organizacijos auga tik tiek, kiek išdrįsta augti jų vadovai? „Mano požiūriu, augimo nėra ten, kur tik puikiai sustyguotos strategijos ar fantastiškos idėjos. Jis vyksta ten, kur vadovas turi drąsos keistis, auginti save ir kasdien tapti bent šiek tiek nauju nei buvo vakar.“ Auginantys pokalbiai su CEO – tai atviri pašnekesiai su vadovais apie tai, kas slypi už rezultatų lentelių ir pareigų pavadinimų. Tai erdvė, kur vadovas visų pirma žmogus: kartais pasimetęs ir pažeidžiamas, kartais drąsus ir įsikvėpęs, bet visada ieškantis augimo galimybių sau, savo komandai, organizacijai, bendruomenei. Kalbėsime apie drąsą augti ir keistis, apie atradimus, kurie gimsta už komforto ribų, ir apie tai, kaip vadovo kelionė tampa įkvėpimu jo organizacijai ar net platesnei bendruomenei. Aš pati esu vadovė, ir man nuolat kyla klausimas – kiek šioje rolėje galiu būti iš tiesų autentiška? Todėl šis podkastas man yra būdas kurti erdvę tikriems pokalbiams. Galbūt jie įkvėps ir mus kiekvieną žengti žingsnį pokyčio link, augti, auginti, o kartais tiesiog išdrįsti būti savimi. ----------- „Taigi kviečiu Auginančius pokalbius su CEO žiūrėti bei klausyti Youtube ir Spotify platformose kas antrą trečiadienį nuo ankstyvo ryto. HR Hint Online naujienlaiškių prenumeratoriams pokalbiai bus prieinami anksčiau – nuo sekmadienio.“ Su lengvumu, Giedrė