Négocier son départ : la règle d'or de la discrétion en entreprise

Maître Avi Bitton, avocat en Droit du Travail depuis plus de 22 ans pour le conseil des cadres et cadres dirigeants décrypte pour vous chaque mardi les grands sujets que tout cadre doit maîtriser : négociation de départ, rupture conventionnelle, mobilité, RH, expatriation, rémunération, harcèlement, licenciement, clause de non-concurrence… Il est essentiel que vous connaissiez vos droits.Avant de négocier son départ, il y a une règle que tout cadre expérimenté doit avoir en tête : rester discret. Dans ce nouvel épisode de Droit des cadres, Maître Avi Bitton partage la règle n°1 à respecter avant de parler de son départ à qui que ce soit — que ce soit aux RH, à la hiérarchie ou même à un collègue de confiance. Trop souvent, les cadres compromettent leur position en exprimant trop tôt leur souhait de quitter l’entreprise. Or, dans une négociation, l’information est un levier de pouvoir. Découvrez comment cette règle simple peut transformer la suite de votre départ.Cet épisode vous présente le réflexe à adopter avant toute initiative. Si cet épisode vous a plu, partagez, commentez et pensez à vous abonner pour ne pas manquer les prochains. Vous souhaitez quitter l’entreprise prochainement et cherchez des conseils avisés pour négocier au mieux votre départ ? Faites-vous accompagner par Avi Bitton Avocats & Associés, cabinet en droit du travail des cadres et cadres dirigeants www.avibitton.com/cadres-dirigeantsUne production Agence PersonnelleMots-clés : expertise juridique • ressources humaines • rupture co • négociation • départ • licenciement • harcèlement • avocat • travail • cadre • dirigeant • RH • stratégie de négociation • conseils juridiques • droits • mobilité • transition pro • professionnel • démission • contrat • leviers juridiques • carrière • burn-out • grandes entreprises • clause • non-concurrence • coaching • accompagnement juridique • négocier • négociation • management juridique • questions rh • droit du travail • départ amiable • négociation amiable • restructuration • réorganisation • hiérarchie • stratégie de départ • questions juridiques Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.