能力ではなく「属性」で仕事が決まるとき ― 平等という言葉の難しさ　#16

もしも「仕事を望む障害者の方が仕事ができる機会を増やしていきたいので、今あなたに依頼している仕事は今後は、できるだけ障害のある人に優先的に回したい」と言われたら、あなたはどう感じますか？実際にアサノミが直面した出来事をもとに「平等」って何かを考えました。女性の管理職比率を増やすための試み、ライブチケットの優先席、地域格差……。社会には、平等を目指す仕組みがたくさん存在しています。それなのになぜか、算数の問題のように、「同じ大きさに分ければ平等」というわけにはいかない現実社会。平等を目指す社会の仕組みを否定する話ではなく私たちは「平等」という言葉をどう理解しているのか、二人でうーんうーんと考えています。平等とは、何を揃えることなのか。そして、その言葉を使うとき、私たちは本当に同じ意味で話しているのか。「平等」という言葉の中にあるこぼねを、一緒に感じてもらえると嬉しいです。