Netzwerken: Beziehungen, die dein Jahr geprägt haben

EPISODE · Dec 14, 2024 · 8 MIN

Netzwerken: Beziehungen, die dein Jahr geprägt haben

from Zuhören, Fragen, Führen

🎙️ Zuhören, Fragen, Führen – Dein Podcast-AdventskalenderNetzwerke sind mehr als Kontakte – sie sind der Schlüssel zu Inspiration, Unterstützung und neuen Chancen. In dieser Folge werfen wir einen Blick auf die Beziehungen, die dein Jahr geprägt haben, und geben dir konkrete Tipps, wie du dein Netzwerk gezielt stärken kannst.Das erwartet dich in dieser Folge:Warum Netzwerke so wichtig sind:Inspiration, Unterstützung und Chancen – erkenne den Wert deiner Kontakte.Reflexion: Welche Beziehungen haben dein Jahr geprägt?Leitfragen, um die wichtigsten Kontakte zu identifizieren und zu bewerten.Strategisches Netzwerken:Tipps, wie du bestehende Beziehungen stärkst, neue Kontakte knüpfst und Mehrwert bietest.Die emotionale Dimension:Wie dich Beziehungen ermutigen, herausfordern und wachsen lassen können.Planung für das kommende Jahr:Setze dir konkrete Ziele, um dein Netzwerk 2024 gezielt weiterzuentwickeln.Umsetzungstipp aus der Folge:Schreibe drei Namen von Menschen auf, die dein Jahr geprägt haben. Überlege, wie du ihnen danken kannst – ob mit einer persönlichen Nachricht, einem Treffen oder einer kleinen Geste. Plane außerdem ein Netzwerk-Ziel für das kommende Jahr: Welche neuen Kontakte möchtest du knüpfen, und wie kannst du bestehende Beziehungen pflegen?💡 Frage an dich:Welche Beziehung hat dein Jahr besonders geprägt? Wie möchtest du sie stärken? Teile deine Gedanken in den Kommentaren oder diskutiere mit deinem Team! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

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In aller Ruhe Süddeutsche Zeitung & Carolin Emcke Die Krisen überschlagen und verbinden sich: Pandemie, Klima, russischer Angriffskrieg. Digitalisierung und Künstliche Intelligenz stellen die Gesellschaft vor immer neue Herausforderungen. Unsere Gesellschaft befindet sich im Umbruch. Es lohnt sich deshalb, aus der schnellen Aktualität und der eigenen Perspektive auf die Welt auszutreten.Philosophin, Publizistin und SZ-Kolumnistin Carolin Emcke spricht in diesem Podcast dafür mit Aktivistinnen, Autoren, Künstlerinnen oder Wissenschaftlern über politisch-philosophischen Fragen hinter aktuellen Ereignissen und sortiert mit ihnen große gesellschaftliche Debatten.Die Folgen erscheinen alle zwei Wochen ab dem 25. Februar 2023. Frag Big Moes Mama 98.8 KISS FM Big Moes Mama ist genauso crazy wie ihr Sohn und ab sofort part of the podcast family! Ab jetzt jeden Dienstag ab 22 Uhr auf KISS FM in der Podcast Happy Hour: Frag Big Moe’s Mama! Big Moe und seine Mama beantworten gemeinsam alle möglichen Fragen aus der KISS Nation. Jedes Thema ist willkommen. Natürlich nutzt Big Moe’s Mama jede Möglichkeit, um diverse peinliche Geschichten aus Big Moe’s Leben zu erzählen! Was für Big Moe auch mal sehr unangenehm werden kann. Tune in! Die wundersame Rapwoche Mauli & Staiger Fragen und Antworten über Liebe, Leben und Politik. Manchmal auch Rap.WICHTIG: Für alle mit einem IQ über 120 oder unter 70. iChange Podcast – Für mehr Leichtigkeit Navanita & Khadro – Heart-Leadership, Mindset Mentoring & Authors Der «iChange Podcast» von Navanita und Khadro ist ein Podcast für alle Menschen, die die Wahrnehmung des Bewusstseins erweitern wollen. Wenn du dich für Themen wie Persönlichkeitsentwicklung, Leben, Lieben oder universelle Gesetze interessierst, findest du beim «iChange Podcast» viele spannende, inspirierende Geschichten und Interviews mit berühmten aber auch «normalen» Menschen, die über ihre Lebenserfahrungen und ihren Weg zum Erfolg berichten. Nicht nur auf der Tanz- oder Yogabühne waren Navanita und Khadro ein Paar; auch privat sind sie eng verbunden und es wäre nicht verwunderlich, wenn ihre Namen exemplarisch neben dem Wort «Liebe» stehen würden. Die beiden Seelenverwandten haben sich gefunden, um gemeinsam Menschen zu bewegen und Herzen zu berühren. Auch als Unternehmer sind sie erfolgreich und begleiten und führen Menschen zum Erfolg. Als Holistic Coaches - Ganzheitliche Lebensberater, unterstützen sie Menschen ihre Veränderungen konstruktiv zu nutzen und die Ursachen aufzude
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