Next Level Vet Work – Was kommt auf Praxen und Teams zu?

Thema: Arbeiten in der Tiermedizin – ein Blick aus der VogelperspektiveIn dieser besonderen Crossover-Folge vereinen wir zwei Welten: filu:hear we go trifft den Leadership Podcast von VetStage. Gemeinsam sprechen Lena (filu) sowie Jonah und Chris (VetStage) über die Zukunft der Tiermedizin, moderne Strukturen und die Frage, was heute wirklich gute Arbeitsbedingungen ausmacht.Warum Lena heute bei VetStage im Leadership Podcast sitztWarum Chris & Jonah bei filu:hear we go zu Gast sindKurze Vorstellung von Lena, Jonah und ChrisWas VetStage eigentlich macht und welche Perspektiven die beiden aus ihrer Arbeit mitbringenWir sprechen darüber, wie sich die Branche verändert:Neue Strukturen, neue Erwartungen, neue KarrierewegeWarum „Kette“ nicht automatisch schlecht bedeutet – und wie man große Strukturen positiv gestalten kannWieso Zuhören, Mitgestaltung und moderne Führung entscheidender sind als die Frage „Kette oder unabhängig?“Was filu als neue Praxisgruppe anders machtVetStage als Recruiting-Experte gibt Einblicke in:Die Entwicklung von Print- und Facebookgruppen hin zu modernen, digitalen RecruitingkanälenWarum eine klare Arbeitgebermarke immer wichtiger wirdWas Tierärztinnen und Tierärzte heute bei Arbeitgebern suchenLenas Perspektive: Warum das Gesamtpaket zählt – und jede:r wissen sollte, was ihr/ihm persönlich wichtig istDigitale Zeiterfassung, strukturierte Arbeitsmodelle, moderne FührungWarum neue Generationen andere Erwartungen haben – und das gut so istWelche Chancen daraus entstehen: bessere Arbeitszeiten, klare Prozesse, Mitgestaltung, Fortbildungen, WertschätzungWie filu diese Entwicklung aktiv vorantreibtWarum viele heute bewusst nicht mehr die eigene 2-Personen-Praxis wählenWelche Rollen moderne Praxisgruppen bieten: z. B. Lead Vet, medizinische Schwerpunkte, Ownership und TeamführungDer Wunsch nach Teamarbeit statt EinzelkämpfertumWie VetStage und filu diese Entwicklung unterstützenWir sprechen über die Zukunft der Arbeit in der Tiermedizin:Wie Technologie dabei hilft, Zeit für echte Medizin zurückzugewinnenWarum moderne Führung und gute Kultur essenziell sindWas Praxen tun müssen, damit Tierärztinnen und Tierärzte lange im Beruf bleibenZum Schluss beantworten Jonah und Chris die obligatorische filu:hear we go-Abschlussfrage:„Was würdest du tun, wenn du eine Stunde mehr Zeit pro Tag hättest?“Ein kleiner Einblick in das Privatleben unserer Gäste.Ihr habt Fragen oder wollt weiter mit uns ins Gespräch kommen?Kommt gerne bei VetStage oder filu vorbei – z. B. auf Kongressen oder anderen Veranstaltungen.Vielen Dank an alle Hörer:innen von filu:hear we go und dem VetStage Leadership Podcast – und natürlich ein großes Danke an Jonah und Chris für ihre Einblicke!Bis zur nächsten Folge! 🐾💛💡 Inhalt der Folge1. Wie es zum Podcast-Merge kam2. Der Markt im Wandel – was passiert gerade in der Tiermedizin?3. Recruiting & Employer Branding: Was braucht es heute wirklich?4. Professionalisierung in Praxen: Neue Strukturen, neue Chancen5. Neue Karrierewege in der Tiermedizin6. Blick in die Zukunft: Was braucht es für langfristig gute Arbeitsbedingungen?🎤 Persönlicher Abschluss📍 Triff uns auf Kongressen!🤝 Danke fürs Zuhören!