你的下一位同事可能是AI，跟Lucius AI 创始人赵赫谈未来工作方式 Vol 42（下）

本期播客，是我们跟Lucius AI 创始人赵赫访谈的第二期，我们一起探讨了每个人都无法回避的问题：当 AI 比人更高效、更便宜、更没有情绪，人的核心竞争力到底在哪里？赵赫给出了一个清醒而温暖的答案：AI 没有常识，它交付的是"完美的半成品"——而判断，是人类永远不可替代的能力。但比判断更重要的，是我们如何在这个时代重新定义自己：不是与 AI 竞争，而是把 AI 当作老师，扎实学习、提升认知，让自己进入行业前 5%。如果你也在焦虑 AI 会不会淘汰自己，或者好奇什么样的人能在 AI 时代脱颖而出，这期节目或许能给你一些不一样的视角和力量。⟡⟡⟡ 本期嘉宾 ⟡⟡⟡赵赫，Lucius AI创始人&CEO，毕业后任职Oracle售前工程师，后加入函子科技创业深耕低代码，期间组建国内最早的客户成功（Customer Success）部门，将售前、售后、续费串联成线。⟡⟡⟡ 主持人 ⟡⟡⟡Demi，Founder@AI人才社区Entire Lab，前字节招聘负责人（即刻：DemiHou）明皓Arya，AI创业者，CreateWise AI 创始人，前TikTok产品经理（即刻：明皓Arya）⟡⟡⟡ Show notes ⟡⟡⟡| 00:00 AI 效率极高、007 无情绪，引发核心问题：人的核心竞争力在哪里？| 00:30 AI 的本质缺陷：没有常识 AI 没有因果意识、没有时间观念，只是"完美的半成品"；人类在判断环节不可替代| 03:00 AI 是智慧的延伸 从"格子间螺丝钉"到"思考做什么、为什么、什么是好"——AI 让人更像人| 04:30 经验 vs 辅助决策 正确决策源于经验与 hands-on；Agent 辅助的本质是量化经验、降低试错成本| 07:00 AI 时代的悖论 "人比电便宜"——Agent 进不来的原因不是做不好，是不够便宜| 10:00 历史镜鉴：技术革命的阵痛 从 BB 机到智能机，被淘汰的人去哪了？类比相机、胶片行业的消亡与转型| 13:00 通缩与 AI 的叠加效应 当前困境不是 AI 的错，是通缩周期遇上技术爆发| 17:00 普通人的出路：把 AI 当老师 不要想"用 AI 赚钱"，要把 AI 当教育平权工具；扎实学习、提升认知到前 5%| 22:00 从低代码的幻灭到 AI 数字员工的信念——技术平权的初心| 28:00 产品即服务：客户成功的力量 帮创始人过个好节、帮销售接住激增线索——"我不是侵略者，我是从 0 到 1 的创造者"| 33:00 人生 passion：教育、扶贫与常识 财富是权柄而非欲望；未来想做教育——让孩子掌握常识、看世界| 38:00 为什么现在不做 AI 教育 教育变现=变质；常识教育没有付费习惯；学校靠捐款，时代未到| 41:00 创业最大困难：测试 AI 软件是"流体"，管理概率机像"牵缰绳"；Harness Engineering 的新挑战| 44:00 AI 时代的新岗位：测试工程师 最聪明的人去做测试；需要好奇心、常识、humanity；女孩子一旦击中画像，比男生更优秀| 50:00 面试识人：如何找到"蓬勃"的工程师 问"上一段工作集体犯错的地方"——看质疑精神 vs 傲慢；EGO 小的人最有创造力| 54:00 普通人的核心竞争力 没有最好，只有更好；好奇心 + 判断力 + EGO 小 = 被 AI 放大的底层品质⟡⟡⟡ 关于赛博岛屿 ⟡⟡⟡☀️ 赛博岛屿关注AI、出海和创业，预计每两周更新一期🎧 播出平台：小宇宙 / 苹果播客 / 豆瓣播客 / QQ音乐/腾讯新闻🦀 欢迎加入播客听友群，请添加微信（ID: Entirelab2024）入群 |在小宇宙查看该单集文稿