NNNA #119 - Entrevista com Flavia Lepique, Presidente da Comissão de Compliance da OAB SP, por Gesner Oliveira e Artur Villela Ferreira

🎧 NO AR o 119º episódio do podcast Nem Negacionismo, Nem Apocalipse! Nesta semana conversamos com Flavia Lepique, advogada e Presidente da Comissão de Estudos de Compliance da OAB SP.  ✅ Medidas de compliance funcionam como bússolas que guiam as empresas em direção às melhores práticas e as protegem dos riscos associados à falta de conformidade. Fundamental para os diferentes tipos de instituições, a área de compliance impacta diretamente na atuação e no crescimento dos negócios. No entanto, independentemente do setor de atuação, a área de compliance enfrenta desafios comuns. Flavia Lepique destaca os cinco principais desafios enfrentados atualmente:   1) Gerenciamento de riscos - Conhecer profundamente a empresa e as leis que a regem é crucial para garantir a conformidade com terceiros.  2) Falta de recurso para implementação – O setor de compliance deve ser proporcional à atividade da empresa e deve existir, mesmo que de forma enxuta, em micro e pequenas empresas.  3) Falta de envolvimento de equipe – Boas práticas de compliance devem ser acompanhadas por um investimento eficaz em comunicação. A alta direção e os gestores devem liderar pelo exemplo, sendo os primeiros envolvidos nas mudanças e na disseminação das normas.  4) Falhas no monitoramento – O trabalho de compliance deve ser contínuo no monitoramento de adesão das equipes às normas de conduta, visando combater irregularidades e prevenir problemas.  5) Ineficiência do canal de conformidade ou denúncia – Um canal de conformidade eficiente é essencial para o bom funcionamento da área, proporcionando segurança aos trabalhadores e facilitando a prestação de esclarecimentos.   ✅ Como um dos pilares da governança corporativa, o compliance promove ética e transparência nas atividades institucionais, beneficiando acionistas, investidores e funcionários. Para investidores, um sistema de compliance bem estruturado garante segurança e minimiza os riscos de práticas lesivas associados ao negócio. Para os trabalhadores, a transparência proporcionada pelo compliance ajuda a reter talentos, promovendo uma maior segurança psicológica em relação à empresa.   ✅ Flavia Lepique destaca que a Comissão de Estudos de Compliance da OAB SP não se limita a informar, mas busca também educar e disseminar conhecimentos sobre compliance. Através do site da Comissão é possível acessar a agenda de eventos e e-books sobre o tema. #Compliance #podcastNNNA