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EPISODE · Oct 16, 2024 · 31 MIN

No Business im Home Office - Sollten alle zurück ins Büro?

from Eine Meine Deine Meinung - EMDM · host Djamil Deininger, Tim Koschwitz

Hallo zusammen und willkommen zu einer neuen Folge! Heute tauchen wir in ein Thema ein, das viele von Euch betrifft: das Ende des Homeoffice. Während der Pandemie haben viele von uns den Komfort des Homeoffice schätzen gelernt, doch jetzt ziehen immer mehr Unternehmen die Reißleine und fordern ihre Mitarbeiter*innen zurück ins Büro. Djamil wird die Argumente für die Rückkehr ins Büro vortragen, während Tim für das Homeoffice ins Feld zieht. Welche Argumente überzeugen Euch? Pro und Contra Gegenüberstellung: Pro Rückkehr ins Büro (Djamil): Produktivitätsverlust im Homeoffice: Studien zeigen, dass die Produktivität im Homeoffice um etwa 10 % sinkt, da Ablenkungen zu Hause wie Wäsche waschen oder das Bett verlockend sind. Karrierechancen werden beeinträchtigt: Mitarbeitende im Homeoffice entwickeln sich langsamer, da der direkte Austausch mit Mentor*innen fehlt. Arbeitsmoral leidet: Im Homeoffice neigen Mitarbeitende eher zu „Dienst nach Vorschrift“ und haben weniger Engagement. Gemeinsames Arbeiten fördert Kreativität und Dynamik: Der direkte Austausch im Büro schafft eine lebendige Arbeitsatmosphäre, die Innovation und Fortschritt fördert. Contra Rückkehr ins Büro (Pro Homeoffice, Tim): Kostenersparnis für Unternehmen: Büromieten, Strom und andere Betriebskosten können reduziert werden, wenn Mitarbeitende von zu Hause aus arbeiten. Flexibilität und Stressreduktion: Mitarbeitende können ihren Alltag besser organisieren, z. B. Handwerkertermine wahrnehmen oder Kinder betreuen, während sie trotzdem arbeiten. Weniger Krankheitstage: Studien zeigen, dass Mitarbeitende im Homeoffice weniger krank sind, da sie bei leichten Erkältungen nicht ins Büro kommen müssen. Erweiterter Bewerberpool: Homeoffice ermöglicht es Unternehmen, Talente unabhängig von ihrem Wohnort einzustellen. Hört rein und entscheidet selbst: Gehört das Homeoffice der Vergangenheit an, oder ist es das Arbeitsmodell der Zukunft? Tim Koschwitz begann seine Karriere als Moderator bei Planet Radio und Radio Fritz vom rbb. Aktuell ist Tim Koschwitz in der Frühsendung „Guten Morgen Berlin“ beim Sender 88.8 vom rbb zu hören. Djamil Deininger zog es als Moderator von Augsburg über München und Hessen nach Berlin, wo er rund 7 Jahre für den rbb sendete. Er ist Vater einer Tochter und arbeitet aktuell in München. Über BosePark Distribution www.bosepark.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

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Küchenherde - Mensch, Digital & KI in der Gastronomie Markus Wessel Es reicht heute nicht mehr NUR ein guter Gastgeber*in zu sein. Wir müssen in unseren Betrieben 10 Berufe gleichzeitig ausüben und auch gut darin sein. Wir sind ITler, Personaler, Controller, Rechtsexperten, Einkäufer uvm. Der Küchenherde-Podcast hilft dir dabei, Mittel und Wege aufzuzeigen wie du diesen Spagat meistern kannst und die Teilbereiche für dich solide und nachhaltig gemeistert bekommst.Stell dir vor, du weißt ganz genau wie du Digitalisierung in deinem Betrieb umsetzt. Wie du die richtigen digitalen Lösungen auswählst und auch neue Mitarbeiter mit an Bord holst. Stell dir vor, bei dir flattern plötzlich eine Menge qualifizierter Bewerbungen ein und die Mitarbeiter die du einstellst sind zu 100% mit dir und deinem Betrieb committed. Dies sind nur zwei Ergebnisse die unterm Strich stehen sollen, wenn du diesen Podcast hörst und natürlich in die Umsetzung gehst. Höre gerne einmal in den fünf minütigen Trailer (Folge 1) rein - Der Küchenherde-Podcast - und überzeuge dich Explicit Doktorspiele – Liebe, Sex, Beziehung SWR3, Max Oehl, Sabrina Kemmer Bei Liebe, Sex und Beziehungen kennen wir keine Tabus! Sabrina und Max sprechen über Themen, die dich im Herz und unten rum bewegen, die Du aber vielleicht nicht mit jedem besprechen willst.Ob Selbstbefriedigung, One-Night-Stands, Pornos, Traumpartner oder intime Anekdoten:Die beiden sind manchmal ein bisschen derbe und bleiben nicht immer auf der Spur, aber vielleicht macht auch gerade das ihren Podcast besonders ehrlich und authentisch.Wenn du auch mitreden willst oder Fragen hast, schick uns eine Mail über [email protected]. Explicit

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This episode was published on October 16, 2024.

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