️ NO FALTAN CAPACIDADES, FALTAN OPORTUNIDADES

A veces el problema no está en la persona que quiere emprender. Está en un entorno que le hace sentir que no puede hacerlo. En la cuarta sesión del Congreso de Educación Financiera Edufinet “El emprendimiento en personas con discapacidad: oportunidades y barreras”, se explicó una idea muy poderosa. Muchas personas con discapacidad no emprenden por falta de talento, sino porque se enfrentan a más obstáculos desde el principio. La situación laboral, los empleos temporales y los menores ingresos pueden empujar al emprendimiento por necesidad. Te lo cuento Muchas personas con discapacidad encuentran barreras en el mercado laboral. No siempre los puestos se adaptan a sus necesidades reales. Esa falta de adaptación puede limitar oportunidades. Y cuando el empleo es precario, emprender aparece como una salida posible. Pero el objetivo no debería ser emprender solo por necesidad. Lo importante es abrir camino al emprendimiento por oportunidad, con recursos, apoyo y condiciones justas. También influye el estigma social. A veces se transmite la idea de que una persona no puede, cuando en realidad tiene capacidades enormes. La autonomía, la libertad y la independencia son claves. Emprender puede ser una forma de autorrealización cuando el entorno permite crecer. Porque la inclusión no consiste en mirar las limitaciones. Consiste en reconocer capacidades, eliminar barreras y crear oportunidades reales para que cada persona pueda avanzar. Participaron Ángela Callejón, de la Universidad de Málaga, y Noemí Pérez-Macías, de la Universidad Pontificia Comillas. #EDUFINET #INCLUSIÓN #EMPRENDIMIENTO #EDUCACIÓNFINANCIERA #OPORTUNIDADES