No347 ジョブ型の給与体系を年功制と併存の伏線導入じゃ上手くいかない。これを本気で導入したいなら学校教育を含めて根本的に変革しないと難しい。でも、個人的にはジョブ型については賛成かな

日本独特の雇用システムの転換期！って遅くね！って感じる人が多いんじゃないかな。ジョブ型を既存の仕組みと併存を考えていること自体ナンセンスだな～って思う。やるなら期限を決めてスパッとやらないと中途半端になってしまい意味がない。あとは、子供の頃からの学校教育の改革もセットで行わないといけないね。一律に標準人材を生産する今の学校教育の仕組みだと、ジョブ型人材はなかなか生まれない。そこから変えないと難しいと思うな。ただ、個人的にはこの制度への転換は大賛成です。 2020年"日本型雇用システム"大転換の衝撃 https://news.livedoor.com/article/detail/17571110/ LINE公式アカウント設定図解マニュアルプレゼント中 https://t03imd.info/lp/opt/line/ LINE＠の正しい活用法 https://coconala.com/services/969104 ◆メールマガジンはコチラから（毎日18時30分配信） https://t03imd.jp/p/r/yDwRyysG ◆LINE公式アカウントはコチラ http://nav.cx/4xC2Dgt ◆Youtubeライブチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCV5Jef9oknbbqfff-z0knmg