NPO職員の給料はなぜ安い？ ソーシャルセクターの年収問題

#137 ビジネスパーソン必聴！NPOのリアルな給与事情と働きがいを徹底解説 大企業に勤めるビジネスパーソンが気になるNPOの給与問題。「やりがい搾取」と言われるNPO職員の給料は本当に安いのか？臨床心理士の視点から、他業種と比較しつつ、責任や危険性、働き方に見合う「お値打ち」な給与体系を解説します。社会貢献に関心があるあなたにとって、NPOの財務状況や持続可能な経営、働く意義を考えるきっかけになるはずです。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ \ NPO法人あいだに支援をする / NPO法人あいだでは、活動の応援をしてくれるサポーターを募集しています。 番組を聴いて関心をお持ちいただけた皆さま、どうぞ宜しくお願いいたします。 🫱‍🫲https://npoaida.org/#pay ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ \ 感想・意見・質問を送る / 番組を聴いた感想や、ご意見、ご相談、ご質問、ファンレターなど、なんでもお寄せください。番組内で紹介させていただきます。 📝https://app.jibun-apps.jp/form/bec60ea3-63f4-483a-ae9f-9c1bafa8aab9/new ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ \ みんなと交流する / 番組を制作するLifebloom.funのDiscordがオープンしました。 「わけ合えばあまる」チャンネルで、発信者やリスナー同士で交流をしましょう！ 以下のリンクよりご参加ください。 🔗https://discord.gg/YAFESKsepn ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ \ 今週の『あいだラジオ』は！？ / 【トピックス】 NPO職員の給与は「お値打ち」な設計 給料は責任・危険度・働き方で決まる 医師や消防士とのリスク比較が面白い 看護師の収入は夜勤で変わる現実 日本全体の給与水準は低い？ 「やりがい搾取」は一面的な見方 NPOの財務状況は公開されている 働く意義と給与のバランス考察 NPOも「稼ぐ」意識が必要な時代 あなたの社会貢献、次の一歩は？ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ⏱ Chapters 00:00 - NPO職員の給料はなぜ安いのか？ 02:22 - 「お値打ち」なNPOの給与とは？ 03:47 - 医師や看護師との責任・危険度の違い 06:30 - 日本の給料水準と働き方の未来 08:08 - NPOの財務状況と経営戦略 09:35 - NPOも「稼ぐ」ことの重要性 10:35 - NPO職員の「働きやすさ」の秘訣 12:30 - 社会貢献活動へのリクルートメッセージ 13:30 - 次回予告：NPOの財務公開について ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ◉各プラットフォームでお聴きください。 ▶︎Apple Podcastsで聴く ▶︎Spotifyで聴く ▶︎Amazon Podcastsで聴く ▶︎Google Podcastsで聴く 今週も最後までお聴きいただき、ありがとうございました。 ※この番組は人生に花を咲かせるPODCAST番組を創るLifebloom.funが制作しております。