Nr. 17 - Gemeinsam unschlagbar: Wie Du Fachbereiche als Recruiting-Partner gewinnst (Part 2)

ÜBER DIESE DOPPEL-EPISODE:In zwei Folgen von Kopfgefühl Recruiting dreht sich alles darum, wie Du Fachbereiche als starke Partner für ein gelungenes Recruiting gewinnen und führen kannst – und das auf Augenhöhe. Gunnar Merbach und Frank Heger sprechen darüber, wie wichtig klare Rollen, verantwortungsbewusste Zusammenarbeit und effektive Feedback-Kultur im Recruiting sind. Sie teilen konkrete Beispiele aus der Praxis, in denen sie zeigen, wie Fachbereiche durch klare Prozessdefinitionen, den Einsatz von Kennzahlen und gezielte Maßnahmen im Bewerbermanagement optimal integriert werden können. Die Episoden behandelt Themen wie:- Klare Zuständigkeiten von Recruiting und Fachbereichen - ohne Wenn und Aber- Die Bedeutung des Servicegedanken im Recruiting für den Fachbereich - Methoden und Tools, um den Fachbereich besser einzubinden- Praxisnahe Lösungsansätze, um typische Hürden, wie mangelndes Engagement oder fehlendes Know-how im Fachbereich, zu überwinden- Eskalationsstrategien und der gezielte Einsatz von Schulungen, um den internen Prozess zu professionalisierenHöre rein, wie Du Fachbereiche ins Boot holst und ihr gemeinsam als Dream-Team einen echten Mehrwert schafft, indem Du die interne Zusammenarbeit nachhaltig optimierst.Abonniere den Podcast und verpasse keine Folge. Wir freuen uns über Fragen und Feedback! Schreib gerne an [email protected]:https://trends.google.com/trendshttps://de.indeed.com/arbeitgeber/hiring-insightshttps://shop.kienbaum.com/produkt-kategorie/gehaltsdaten-fuer-gehaltsvergleichhttps://calendly.com oder https://www.microsoft.com/de-de/microsoft-365/business/scheduling-and-booking-apphttps://dein-muenchen.orgÜBER DEN HOST:Gunnar Merbach folgt seit 2002 seiner Leidenschaft für gutes Recruiting. Er ist Gründer der Firma levelUP recruitment solutions. Als Interim Manager, Berater und Agenturinhaber lässt er Geschäftsführer und Personaler in der Personalgewinnung endlich aufatmen! Denn er sorgt dafür, dass ihr Recruiting aus eigener Kraft deutlich schneller und verlässlicher Vakanzen besetzt. Und so (endlich) seinen seinen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet.Sein in Projekten erprobter und schnell umsetzbarer 3-Phasen-Ansatz (s. Episode 2) ist die lockere Grundlage für diesen Podcast. Alle Episoden können daher nacheinander aber auch unabhängig voneinander gehört werden.ÜBER DIESEN PODCAST:In diesem Podcast geht es um die wichtigsten (und oft auch einfachsten) Hebel, um ganzheitliches Recruiting - von Personalmarketing, Personalauswahl bis zu Preboarding & Onboarding - schnell besser werden zu lassen. Sprich: Die Basics im Recruiting - allerdings auf einem qualitativ hohen und v.a. wirkungsvollen Level. Einem Level, das Unternehmen erreichen können, ohne jeden Fachbegriff zu kennen. Daher reden Gunnar Merbach und sein Co-Host Frank Heger, selbst seit Jahren Recruitingleiter im Konzernumfeld, wenig über Buzzwords wie KI und Employer Branding und viel darüber, was wirklich hilft, um sofort mehr und passendere Bewerbungen zu erhalten. Dabei tauchen sie in ihren überschaubaren Episoden sofort fachlich ein, ohne viel Bla-bla - perfekt für die Zeit beim Hundespaziergang oder im Fitness. Insbesondere richtet sich dieser Podcast an Junior Recruiter, aber auch an erfahrene Personaler :innen und Geschäftsführer :innen, die konkrete Tipps & Tricks für ihr Recruitment mitnehmen wollen.NIMM KONTAKT MIT UNS AUF:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Kostenfreies Erstgespräch⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube-KanalLinkedIn Gunnar MerbachLinkedIn Frank Heger