Nr. 2: Recruiting von 0 auf 100 - in 3-Phasen schnelle Erfolge feiern (Grundlage)

ÜBER DIESE EPISODE:In dieser Folge zeigt Gunnar Merbach, wie Unternehmen ihr Recruiting mithilfe seines 3-Phasen-Ansatzes schnell, effizient und oft ohne Zusatzkosten optimieren können. Dabei geht es vor allem darum, kurzfristig mehr und passendere Bewerbungen zu erhalten, mittelfristig grundlegende Prozesse zu verbessern und langfristig das Recruiting strategisch neu auszurichten. Gunnar berichtet aus seinen Erfahrungen als externer Leiter Recruiting und Personalmarketing, wie schon einfache Stellschrauben – zum Beispiel bei Stellenanzeigen oder im Bewerbungsformular – deutlich mehr Bewerbungen erzeugen. Gleichzeitig erklärt er, wie gezielte Schulungen und Kennzahlen für eine professionelle Personalarbeit sorgen und weshalb Projekte wie ein Employer-Branding-Prozess trotzdem nicht vernachlässigt werden dürfen.Abonniere den Podcast und verpasse keine Folge. Wir freuen uns über Fragen und Feedback! Schreib gerne an [email protected]ÜBER DEN HOST:Gunnar Merbach folgt seit 2002 seiner Leidenschaft für gutes Recruiting. Er ist Gründer der Firma levelUP recruitment solutions. Als Interim Manager, Berater und Agenturinhaber lässt er Geschäftsführer und Personaler in der Personalgewinnung endlich aufatmen! Denn er sorgt dafür, dass ihr Recruiting aus eigener Kraft deutlich schneller und verlässlicher Vakanzen besetzt. Und so (endlich) seinen seinen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet.Sein in Projekten erprobter und schnell umsetzbarer 3-Phasen-Ansatz (s. Episode 2) ist die lockere Grundlage für diesen Podcast. Alle Episoden können daher nacheinander aber auch unabhängig voneinander gehört werden.ÜBER DIESEN PODCAST:In diesem Podcast geht es um die wichtigsten (und oft auch einfachsten) Hebel, um ganzheitliches Recruiting - von Personalmarketing, Personalauswahl bis zu Preboarding & Onboarding - schnell besser werden zu lassen. Sprich: Die Basics im Recruiting - allerdings auf einem qualitativ hohen und v.a. wirkungsvollen Level. Einem Level, das Unternehmen erreichen können, ohne jeden Fachbegriff zu kennen.Daher reden Gunnar Merbach und sein Co-Host Frank Heger, selbst seit Jahren Recruitingleiter im Konzernumfeld, wenig über Buzzwords wie KI und Employer Branding und viel darüber, was wirklich hilft, um sofort mehr und passendere Bewerbungen zu erhalten. Dabei tauchen sie in ihren überschaubaren Episoden sofort fachlich ein, ohne viel Bla-bla - perfekt für die Zeit beim Hundespaziergang oder im Fitness.Insbesondere richtet sich dieser Podcast an Junior Recruiter, aber auch an erfahrene Personaler :innen und Geschäftsführer :innen, die konkrete Tipps & Tricks für ihr Recruitment mitnehmen wollen.NIMM KONTAKT MIT UNS AUF:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Kostenfreies Erstgespräch⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube-KanalLinkedIn Gunnar MerbachLinkedIn Frank Heger