Nr. 7: Warum dein "Über uns"-Text Bewerbungen verhindert – und wie du es besser machst!

ÜBER DIESE EPISODE: Welches Unternehmen kümmert sich schon groß um den Introtext einer Stellenanzeige, in dem es sich dem Lesenden vorstellt...? In dieser Folge beleuchtet Gunnar Merbach, wie der perfekte Introtext für eine Stellenanzeige aussieht, um Talente gezielt anzusprechen - und emotional zu aktivieren. Denn diese Vorstellung ist ein meist vollkommen verkannter Teil einer Anzeige. Gunnar zeigt anhand praktischer Beispiele, worauf es in den ersten Zeilen einer Anzeige wirklich ankommt – von der Formulierung eines klaren Mehrwerts und eines Sinns bis zur Vermittlung einer authentischen Arbeitgebermarke.Alle Episoden dieses Themas:Stellenanzeigen ohne Briefing? Der sichere Weg zur Ineffizienz!Falscher Jobtitel? So ruinierst du deine Stellenanzeige!Warum dein "Über uns"-Text Bewerbungen verhindert – und wie du es besser machst!Kein Blabla: Durch klare Aufgaben- & Profilbeschreibungen Stellenanzeigen erfolgreich machen!Benefits, die überzeugen: So machst du dein Jobangebot attraktiv!Aktivierender Outro-Text - der letzte Push in StellenanzeigenAbonniere den Podcast und verpasse keine Folge. Wir freuen uns über Fragen und Feedback! Schreib gerne an [email protected]:https://trends.google.com/trendshttps://de.indeed.com/arbeitgeber/hiring-insightshttps://ads.google.com/home/tools/keyword-plannerhttps://www.aerztederwelt.orghttps://www.level-up-recruitment.com/stellenanzeigenoptimierung-fuer-unternehmen/ÜBER DEN HOST:Gunnar Merbach folgt seit 2002 seiner Leidenschaft für gutes Recruiting. Er ist Gründer der Firma levelUP recruitment solutions. Als Interim Manager, Berater und Agenturinhaber lässt er Geschäftsführer und Personaler in der Personalgewinnung endlich aufatmen! Denn er sorgt dafür, dass ihr Recruiting aus eigener Kraft deutlich schneller und verlässlicher Vakanzen besetzt. Und so (endlich) seinen seinen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet.Sein in Projekten erprobter und schnell umsetzbarer 3-Phasen-Ansatz (s. Episode 2) ist die lockere Grundlage für diesen Podcast. Alle Episoden können daher nacheinander aber auch unabhängig voneinander gehört werden.ÜBER DIESEN PODCAST:In diesem Podcast geht es um die wichtigsten (und oft auch einfachsten) Hebel, um ganzheitliches Recruiting - von Personalmarketing, Personalauswahl bis zu Preboarding & Onboarding - schnell besser werden zu lassen. Sprich: Die Basics im Recruiting - allerdings auf einem qualitativ hohen und v.a. wirkungsvollen Level. Einem Level, das Unternehmen erreichen können, ohne jeden Fachbegriff zu kennen.Daher reden Gunnar Merbach und sein Co-Host Frank Heger, selbst seit Jahren Recruitingleiter im Konzernumfeld, wenig über Buzzwords wie KI und Employer Branding und viel darüber, was wirklich hilft, um sofort mehr und passendere Bewerbungen zu erhalten. Dabei tauchen sie in ihren überschaubaren Episoden sofort fachlich ein, ohne viel Bla-bla - perfekt für die Zeit beim Hundespaziergang oder im Fitness.Insbesondere richtet sich dieser Podcast an Junior Recruiter, aber auch an erfahrene Personaler :innen und Geschäftsführer :innen, die konkrete Tipps & Tricks für ihr Recruitment mitnehmen wollen.NIMM KONTAKT MIT UNS AUF:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Kostenfreies Erstgespräch⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube-KanalLinkedIn Gunnar MerbachLinkedIn Frank Heger