O modelach uczenia maszynowego - czym były kiedyś i czym są dzisiaj. Rozmowa z Jakubem Zawadzkim

"Błąd w faktach, który nam sprzedał chatbot Google (podobny do ChatGPT), spowodował spadek wartości akcji Google o 8%, wspomina Jakub Zawadzki w rozmowie o modelach uczenia maszynowego.    Moim gościem w dwudziestym siódmym odcinku Sherpa Search on Tech jest Jakub Zawadzki, szef zespołu AI Center of Excellence w Capgemini Polska. Jakub posiada 18 lat doświadczenia w obszarze Business Intelligence. Stworzył pierwszy dział zajmujący się tematyką Business Intelligence w Capgemini i miał szans szansę obserwować, jak ten obszar zmieniał się przez lata.    W rozmowie poruszamy:  ☑️ Czy Machine Learning to statystyka na sterydach?    ☑️ Jaka jest relacja pomiędzy Business Intelligence a Machine Learning?  ☑️ Jak podejście do danych zmieniało się w dużych firmach na przestrzeni czasu?  ☑️ Co ChatGPT zmienia w kontekście pracy Jakuba?  ☑️ Z czego wynika spadek zaufania do chatbotów i dlaczego potrzebna jest ostrożność w przyjmowaniu modeli ML?  ☑️ Czym są modele klasyczne i kiedy się sprawdzają?  ☑️ Czym są modele oparte o uczenie głębokie?  ☑️ Z czego wynikają problemy z wytłumaczalnością modeli?  ☑️ Rozwiązania AI w organizacjach - o co pytają i na co zwracają uwagę osoby decyzyjne w organizacjach?    ☑️ Jaka jest rola zewnętrznych konsultantów we wdrażaniu projektów ML w organizacjach?  ☑️ Jakie są podobieństwa i różnice pomiędzy zespołami software development i machine learning?   ☑️ Jakie są  dobre praktyki w zarządzaniu zespołami ML?   a także rozmawiamy  o Alpha Go i Alpha Zero i ich taktykach na odniesienie zwycięstwa ;)   Zapraszam do obejrzenia odcinka!  Linki:   Jakub Zawadzki na Linkedin  Maciej Szczerba  na Linkedin  Odsłuchaj odcinek i zasubskrybuj Sherpa Search on Tech w Twojej ulubionej platformie:  🟢 Blog https://www.sherpasearch.tech/pl/blog  🟢 Spotify   🟢 YouTube  https://youtu.be/N1GghZhfFeA  🟢 Vimeo    🟢 Google Podcasts    ...  Sherpa Search jest firmą executive search specjalizującą się w branży technologicznej. Pomagamy zatrudnić właściwych ludzi i doradzamy jak budować i rozwijać stabilne i efektywne zespoły IT. Oferujemy usługi rekrutacji i oceny kandydatów opierając się na danych, wykorzystując renomowane narzędzia psychometryczne McQuaig.    USŁUGI ⤵️  ✅  Rekrutacja na stanowiska specjalistyczne,  eksperckie i kierownicze, ze szczególnym uwzględnieniem  ekspertów AI/ML/Data Science, CTO, ekspertów Big Data i Cloud  na terenie EMEA ✅  Rekrutacja i ocena oparta na renomowanych   narzędziach psychometrycznych McQuaig.  Zapraszamy do kontaktu!  www.sherpasearch.tech