Odcinek 136_Wellbeing pracownika - moda czy realna zmiana w firmie_gościni Basia Makowska

Behapowcu, wiesz, że wellbeingiem zajmujesz się w swojej firmie już od dawna. Tylko pewnie tak tego nie nazywałeś.Wielu z nas uważa wellbeing za domenę działu HR. Bo to przecież „owocowe czwartki”  czy też karty sportowe. Że my to jesteśmy od innych, „poważniejszych” rzeczy. Od sprawdzania osłon na maszynach czy doboru śoi. Od Ja też tak kiedyś myślałem.8 września obchodzimy Światowy Dzień Wellbeingu, który został zorganizowany w Polsce przez Wellbeing Institute. W tym dniu wiele organizacji stara się poszerzyć świadomość firm na temat wellbeingu oraz inspirować pracowników, by zwrócili większą uwagę na swoje zdrowie i równowagę psychiczną Pomyślałem że ten dzień to świetny moment na zadanie pytania: co to właściwie jest ten wellbeing? A jak pytać to już ekspertkę. Dlatego w kolejnym odcinku podcastu #poludzkuoBHP zapraszam Cię na rozmowę z Barbarą Makowską, Trenerkę mentalną, Wellbeing Coach’a i ekspertkę ds. zdrowia, bezpieczeństwa oraz dobrostanu w pracy. Basia na co dzień wspiera organizacje i liderów w tworzeniu zdrowych oraz przyjaznych środowisk pracy.Odcinek jest dla mnie szczególny, bowiem nagraliśmy go w szczególnej scenerii, tj. … w domu Basi, w towarzystwie cudownego czworonożnego gospodarza Jody. Bardzo Ci Basiu dziękuję za tak Rozmawiamy zatem:o ocenie ryzyka zawodowego i czynnikach psychospołecznycho normach 45003 a także o 45010mówimy jak warto podejść do sprawy dobrostanu w organizacjiBasia przytacza case studies (historia o kratach w oknach jest naprawdę super)mówimy też o … concierge dla pracownikówWięc zanim znowu powiesz, że dobrostan to nie Twoja bajka jako behapowca, zapytaj siebie, czy to naprawdę problem tematu. Czy może problem w tym, że nikt u Ciebie w firmie nigdy nie zapytał ludzi, czego potrzebują tak naprawdę potrzebują?A Ty? Uważasz ze sprawa wellbeingu to raczej sprawa HR a nie BHP? Chętnie poznam Twoje zdanie na ten temat