Omgaan met boosheid en onrecht.

Martijn werkte een jaar bij een overheidsorganisatie en is daar zelf opgestapt. De belangrijkste reden was ongewenst gedrag van de persoon die hem dagelijks moest begeleiden op de werkvloer. Stoppen was voor hem de beste keuze, aangezien zijn klachten over zijn begeleiding geen gehoor vonden bij zijn leidinggevende en HR. Martijn vindt het moeilijk om de manier waarop hij is vertrokken te accepteren en wil het graag los kunnen laten. Hoe? David en Arjan geven antwoord in de podcast!Shownotes:Leuk als je reageert op de podcast onder deze aflevering, via youtube, via onze socials, of onze Academy.❓ Stuur jouw vraag in!📱 Stuur door via WhatsAppOver ons:🆓 Wie zijn wij?📱 Wij op Insta📱 Wij op FacebookOnze programma's:👥 Coachprogramma✨ Miracle RoadmapDit vind je ook leuk:🎧 ⁠Zo ga je om met kritiek.🎧 Piekeren en onzekerheid: dit kan je eraan doen.🎧 ⁠Hoe ga je om met negatieve opmerkingen en polarisatie?Podcast mok winnen?☕ Plaats een reactie en stuur ons een mailZie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.