Онбординг здорового человека: этапы, риски, ошибки сотрудников и работодателей, токсичная обратная связь.

Первый сезон мы посвятили теме жизненного цикла сотрудника. В этом выпуске мы поговорили про онбординг процесс. Мы - это Инна Зеленская HR BP (Business partner) и Денис Тимофеев CTO. В этом выпуске: - когда начинается онбординг и какие у него временные отрезки; - кто несет ответственность за онбординг; - какие ошибки совершает работодатель на этапе онбординга сотрудников; - кто такие наставники и бадди. и как мотивировать сотрудников на работу с новичками; - как правильно давать обратную связь сотруднику; - если наняли не того, как тактично уволить человека на этапе онбординга; - когда заканчивается онбординг (и что сотруднику ждать в подарок)?В следующем выпуске поговорим про “вечных” мидлов, подписывайтесь на подкаст, чтобы не пропустить новый выпуск. Ждем вашего фидбэка!Подписаться на нас: https://www.linkedin.com/in/inna-zelenskaya-373659114/Обратная связь: [email protected]