Online-Live-Demo: Neurodivergenz am Arbeitsplatz: Wenn dein Denken nicht ins System passt

In dieser Folge spreche ich über die wichtigsten Erkenntnisse aus meiner dritten Online-Live-Demo „Kluge Köpfe, klare Kante“. Im Mittelpunkt stand die Frage, warum neurodivergente Menschen im Arbeitsleben immer wieder anecken und weshalb das Problem oft nicht bei ihnen, sondern in den Strukturen liegt.Es geht um Mikromanagement, Bossing, starre Hierarchien, schlechte Kommunikation und um das Gefühl, mit dem eigenen Denken nicht ins System zu passen. Ich spreche außerdem darüber, worin sich ADHS, Autismus, Hochbegabung, Hochsensibilität und Vielbegabung im Berufsleben unterscheiden und welche Herausforderungen jeweils besonders häufig auftauchen.Außerdem geht es um den entscheidenden Perspektivwechsel: Vielleicht bist du nicht falsch. Vielleicht bist du einfach in einem Arbeitsumfeld, das nicht zu deiner Denkweise und deinem Nervensystem passt. Und dann stellt sich die Frage, wie ein Berufsleben aussehen kann, das dich wirklich erfüllt.Wenn du merkst, dass du beruflich immer wieder an dieselben Grenzen stößt und spürst, dass es so nicht weitergehen soll, hör gern rein.Wenn du bei der nächsten Online-Live-Demo dabei sein willst, melde dich über folgende Link an: https://subscribepage.io/wS7w24.⸻📌 Folge mir für mehr tiefe Einblicke:🌐 Website: https://susanneroever.de/✍️ Blog: https://susanneroever.de/blog-von-susanne-roever/📲 Instagram: @susanneroever.official🎞️ YouTube:https://youtube.com/@susanneroever.official👥 Facebook: https://www.facebook.com/share/1DN4rsj9YP/?mibextid=wwXIfr🎥 TikTok: https://www.tiktok.com/@susanneroever.official?_t=ZN-8v4RHvmArva&_r=1📩 Podcast: IDENTITY UNCHAINED – Der Podcast für intellektuelle Rebellen, die mehr vom Leben wollen.🔔 Abonniere, um keine Folge zu verpassen!