Ontslag wegens privégedragingen

Begin dit jaar zijn we opgeschrikt door beelden uit de Verenigde Staten van de bestorming van het Capitool. Sinds het begin van de avondklok hebben we ook in eigen land te maken met ernstige ongeregeldheden. De vraag doet zich voor of werkgevers een werknemer kunnen ontslaan die bij de ongeregeldheden betrokken is geweest. Hebben werkgevers eigenlijk wel iets te zeggen over privétijd? En zo ja, welke omstandigheden zijn van belang om tot ontslag over te kunnen gaan? In deze BDO Legal podcast komt het allemaal aan bod. Heb je een vraag naar aanleiding van één van onze podcasts of behoefte aan advies? Neem dan gerust contact op via [email protected].