EPISODE · Dec 26, 2020 · 19 MIN
OPI de Airbnb: 3 tendencias ocultas que impulsarán el crecimiento a largo plazo
from Renta Emprendedores por Alex Diaz · host Alex Diaz
1. El auge del trabajo a distanciaSi hay una tendencia nacida en la pandemia que probablemente se mantenga más allá de la crisis, parece ser el trabajo remoto. Millones de trabajadores administrativos fueron expulsados apresuradamente de sus oficinas en marzo, cuando la pandemia golpeó por primera vez, pero muchos prefieren seguir así. Las encuestas muestran que aproximadamente la mitad de los estadounidenses que trabajan desde casa preferirían seguir trabajando de forma remota, y la mayoría de las empresas han podido gestionar el turno de trabajo desde casa con relativa facilidad. Para las empresas, también hay un beneficio, ya que pueden ahorrar en bienes raíces de oficina y viajes de negocios, e incluso buscar contratar empleados en partes del mundo donde puedan pagarles menos.Es fácil ver cómo Airbnb se beneficiaría de esta tendencia. En un futuro no muy lejano, legiones de trabajadores de la economía digital, especialmente los jóvenes, pueden optar por iniciar sesión desde una playa lejana, una estación de esquí o cualquier destino de moda que elijan visitar. Airbnb ofrece una clara ventaja sobre los hoteles aquí, ya que permite el acceso a cocinas, ofrece estadías prolongadas y tiene una amplia gama de precios y opciones, lo que permite a los viajeros satisfacer fácilmente sus necesidades. Airbnb también brinda a los viajeros acceso a lugares y vecindarios sin hoteles convencionales.2. Experiencias sobre cosasPodría decirse que el rasgo que define a los millennials es su preferencia por gastar dinero en experiencias sobre cosas. Para los baby boomers, mantenerse al día con los Jones significaba invertir en su casa o comprar un automóvil mejor. Para los millennials, este espíritu se manifiesta como FOMO, o miedo a perderse, y como publicaciones en Instagram de viajes a lugares exóticos, festivales de música u otras atracciones elegantes. Según Eventbrite , el 78% de los millennials prefieren gastar dinero en experiencias deseables en lugar de posesiones deseables.No solo los millennials se están sumando a la tendencia. Los psicólogos están de acuerdo en que gastar dinero en experiencias en lugar de cosas es mejor para su felicidad y satisfacción en general, y las empresas que se centraban en experiencias en lugar de cosas habían prosperado en gran medida antes de la pandemia. La propia Airbnb también ha extendido su marca a experiencias que permiten a los huéspedes encontrar cosas como clases de cocina, fotografía o un recorrido en bicicleta local en sus viajes.Viajar, por supuesto, es un componente central de la economía de la experiencia y encaja con el trabajo remoto, la economía compartida más amplia y otras tendencias que están alejando a los consumidores de todo el mundo de gastar en posesiones y valorando más las experiencias.3. Turismo en todas partesLa economía del turismo mundial es enorme. Según las Naciones Unidas, emplea a una de cada 10 personas en todo el mundo y es indirectamente responsable del sustento de cientos de millones más. En 2017, el turismo contribuyó con ingresos directos de $ 1,6 billones, o el 2% de la economía mundial, y esa cifra se duplicó con respecto a la década anterior. Gracias a tendencias como las anteriores, la economía turística parece preparada para crecer a un ritmo similar durante la próxima década, y Airbnb y el uso compartido de viviendas lo están acelerando aún más al abrir partes del mundo que antes eran difíciles de visitar, expandiendo la oferta de alojamiento. y brindando a los anfitriones una nueva fuente de ingresos valiosa.Mientras tanto, los viajes siguen siendo más baratos. Los precios reales del vuelo de una aerolínea promedio se han reducido aproximadamente a la mitad en los últimos 40 años desde que la desregulación y la proliferación de aerolíneas de bajo costo como SpiSupport the show
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1. El auge del trabajo a distancia Si hay una tendencia nacida en la pandemia que probablemente se mantenga más allá de la crisis, parece ser el trabajo remoto. Millones de trabajadores administrativos fueron expulsados apresuradamente de sus oficinas en marzo, cuando la pandemia golpeó por primera vez, pero muchos prefieren seguir así. Las encuestas muestran que aproximadamente la mitad de los estadounidenses que trabajan desde casa preferirían seguir trabajando de forma remota, y la mayo...
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