Opleidingen: een juridische verplichting, investering, kostenpost of toch onmisbaar in een future proof bedrijf?

Opleidingen zijn hotter dan ooit, met termen als levenslang leren, individueel opleidingsrecht, TLWPC-richtlijn, en de Federal Learning Account die de revue passeren. In deze episode nemen we je mee door het juridisch kader rond opleidingen en onthullen we de huidige en toekomstige verplichtingen voor werkgevers. Zorgen over de kosten? Vragen als "Waarom investeren in opleidingen?" of "Ik heb geen tijd hiervoor" zijn geen onbekenden. We begrijpen het, maar we geloven dat het een gemiste kans is. Dus laten we samen ontdekken waarom investeren in opleidingen de sleutel is tot groei! Wij geloven dat het volledig up to date zijn en begrijpen van het complexe en continu veranderende sociaal juridische en payroll landschap cruciaal is voor HR-professionals en bedrijven maar ook vaak één van de grootste uitdagingen. Daarom maken we oplossingen en zorgen voor we voor ondersteuning zoals deze podcast met een klein rebels kantje voor onze HR Rebels. Indien de informatie iets te snel ging of als het als te complex wordt ervaren, kan je alles nog eens nalezen in onze blog. Je vindt hem ⁠⁠⁠hier⁠⁠⁠! Join the Payroll Revolution and become a Payroll Rebel Volg ons op: ⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠ Deze podcast is louter voor informatieve doeleinden en betreft geen juridisch advies.  De materie is onderhevig aan wijzigingen. De luisteraar en/of kijker is er zich bewust van dat de inhoud niet langer actueel kan zijn door latere wijzigingen.