Organisations en mutation: Quel style de leadership?

🎙️ Épisode 8 – Leadership : transformer sans dominerAvec Bérangère Ducimetière, Hôte du podcast Dino Sapiens & Consultante en transformation des organisations. Dans ce nouvel épisode de Dino Sapiens, j'explore une question centrale dans la transformation des organisations : quel leadership pour faire évoluer les modèles sans écraser les équipes ? Et surtout, comment incarner un leadership éthique, profondément humain, dans un monde complexe et mouvant ?💡 De la vision partagée à l’intelligence collective, en passant par le rôle du followership, cet épisode propose une lecture sensible et stratégique du futur du travail. On y parle aussi d’écoute, de vulnérabilité, de pouvoir bien utilisé — et de ces leaders silencieux qui transforment durablement.📍Dans cet épisode :– Ce qui différencie un leader transformationnel d’un “chef” traditionnel– Comment développer une posture d’animation transversale dans des environnements matriciels– Pourquoi le leader de demain devra aussi savoir suivre, apprendre, co-construire avec les générations au travail– En quoi l’incarnation et l’exemplarité sont les vrais leviers d’innovation sociale– Et comment éviter le burn-out collectif en donnant plus d’autonomie que d’ordres🎯 Une réflexion lucide, subtile et essentielle sur les nouvelles formes de gouvernance d’entreprise, de leadership numérique et de transformation partagée. Car si tout change, il est temps aussi de changer notre manière de changer.🎧 Dino Sapiens – Le podcast des organisations en mutation👉 Abonnez-vous, partagez, laissez un commentaire.💬 Retrouvez les références citées dans les notes de l’épisode.Brene Brown : elle a un très gros dossier sur le leadership. Plusieurs ouvrages comme Dare to Lead et Atlas of the Heart. Elle parle beaucoup de la vulnérabilité, qui est un atout du leader. J'ai beaucoup apprécié son podcast Dare to Lead, dans lequel elle a invité des auteurs d'ouvrages, certains auxquels je fais référence régulièrement.Abby Wambach : wolfpack - un court ouvrage en anglais qui aide le leader qui est en vous à s'assumer avec énergie, engagement et bienveillanceProf. Lauredana Padurean : enseignante à la Northern University of Boston, elle a écrit un livre à 22 mains : "the job is easy, the people are not". C'est aussi un podcast en 10 épisodes. L'un des épisodes est sur le followership, dont je vous parle un peu aujourd'hui.Générique : Clean Success by Boomer.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.