"Осознанные сотрудники - как тараканы" в гостях HR-Эксперт Анна Гусева

Первый сезон подкаста мы посвящаем совещаниям. В седьмом выпуске к нам в гости пришла HR-эксперт Анна Гусева (Канал HR для руководителя и https://talentsmanager.ru).Поговорили про совещания, про HR и разыграли ролевую игру.Тайм-коды:00:00 — Вступление; 00:36 — Представление Анны Гусевой; 01:41 — Любимая роль на совещании; 05:41 — Самые незабываемые совещания; 08:23 — Чего не хватает для понимания предпринимателям; 15:49 — Синхронизация с командой; 21:29 — "Осознанные сотрудники  — как тараканы"; 29:31 — Зачем нужен HR; 30:57 — Как это, когда HR говорит на бизнесовом языке; 35:34 — Ролевая игра;44:19 — Подводим итоги и прощаемся⠀----- ⠀ ⠀Подкаст «Лидеры Роста» — подкаст для предпринимателей. ⠀Два бизнес-тренера, Стас Студенецкий и Дмитрий Лобанов, делятся своим опытом по решению проблем внутри компаний. ⠀Как вести совещания? Как правильно делегировать? Зачем нужна CRM? Как бороться с кассовым разрывом? Зачем нужна отлаженная коммуникация внутри коллектива? ⠀На эти и другие вопросы мы будем отвечать в нашем подкасте. ⠀ ⠀----- ⠀ ⠀Ссылки: ⠀ ⠀https://t.me/leaders_of_growth — Канал подкаста «Лидеры Роста» ⠀https://t.me/lobanov_expert — Канал Дмитрия Лобанова ⠀https://t.me/speech_arch — Канал Стаса Студенецкого ⠀ ⠀----- ⠀ ⠀О ведущих: ⠀ ⠀Дмитрий Лобанов ⠀▪️ Создал 17 бизнесов ⠀▪️ Клиенты с оборотом 7 млрд в год ⠀▪️ 2 высших, 2 профильных в е-коммерс, MBA ⠀▪️ Работал с ТЕСЛИ, Canon, Sony, Avon, Harman Kardon ⠀▪️ 30+ публикаций в федеральных СМИ. ⠀▪️ ТОП-спикер по е-коммерс мотивации и стратегии ⠀ ⠀Стас Студенецкий ⠀▪️ Ведет курс повышения квалификации в Бизнес-Школе РГЭУ РИНХ ⠀▪️ Выступил ~2800 раза за 16 лет ⠀▪️ Около 3500 учеников за последние 5 лет ⠀▪️ Организовывал внутреннее обучение для государственных структур (от Казначейства Московской области до Управления по молодежной политике Краснодарского края) ⠀▪️ Проводил тренинги для Центра финансовой грамотности Центринвест, АМТ, Amway, Mary Kay, Деньги.Сразу, Webinar.ru и еще более сотни других компаний.