Оценка работы руководителей (подкаст)

Просто о сложном в бизнесе: Оценка работы руководителей Как обычно начисляется вознаграждение руководителям? Почему самым ценным сотрудникам любой компании чаще всего платят оклад и привязанные к годовой прибыли компании бонусы? Что не так в такой системе мотивации? --- Греднев Илья - коуч, эксперт в области управления, построения партнерских отношений и антикризисных решений. Буду признателен за любые комментарии, обратную связь, репосты и советы по развитию этого канала. Сайт (публикация текстов, подкастов из интервью): www.grednev.ru Подписывайтесь по ссылке на уникальный контент о бизнесе https://boosty.to/grednevstory Мои социальные сети, блоги: https://vk.com/grednev https://www.facebook.com/igrednev https://ok.ru/ilya.grednev http://t.me/grednevstory https://www.instagram.com/ilyagrednev/ https://grednevstory.blogspot.com/ https://zen.yandex.ru/grednevstory Донаты на поддержку проекта: Webmoney R276114957246, Яндекс.Деньги 410012212596392 Теги: Греднев Илья, Бизнес психолог, Предпринимательство, Антикризисное управление, Управление Бизнесом, Эффективное руководство