Otvoreni razgovori: U kakvoj su vezi naša rana iskustva iz detinjstva i ponašanje na poslu?

Ovog puta naša gošća je dr Tijana Mirović, osnivač Shema centra i psihološkog savetovališta Mozaik. Sa njom smo razgovarale o tome koliko rana iskustva i šeme koje oblikujemo u detinjstvu učestvuju u izboru karijere i trigerima sa kojima se suočavamo u radnom kontekstu.Neka od pitanja koja smo pokrili u ovom podkastu su: 1. U kakvoj su vezi iskustva iz detinjstva sa našim karijernim izborima? 2. Kako rana iskustva oblikuju trigere na poslu? 3. Koliko je izbor zanimanja zaista slobodan izbor? 4. Zašto nam se neke stvari ponavljaju čak i kada promenimo posao? 5. Može li karijerni izbor biti reakcija na doživljenu traumu?📢 Sinergija na društvenim mrežama:YOUTUBE: https://www.youtube.com/@psihoterapija1INSTAGRAM: https://www.instagram.com/sinergijaa/?hl=enLINKEDIN: https://www.linkedin.com/company/11506883/admin/feed/posts/FACEBOOK: https://www.facebook.com/centarsinergijaTIKTOK: https://www.tiktok.com/@sinergija_centarSAJT: https://sinergija.org/PATREON: https://www.patreon.com/cw/Otvorenirazgovori