Over employment: impiegati che gestiscono 2 o più lavori. Riforma ITS

Oggi analizzo il fenomeno dell'over employment che anche in Italia registra numeri record. Grazie alle norme sulla pandemia ed allo smart working molti dipendenti si sono ritrovati con molto tempo a disposizione (anche grazie all'abbattimento di tempi morti come quelli relativi allo spostamento) ed hanno deciso di crearsi un lavoro aggiuntivo o hanno trovato un secondo lavoro integrando o costruendo una vera e propria seconda entrata economica. Con la fine delle misure emergenziali come si potranno gestire questi "secondi lavori"? Quale è il tempo da dedicare realmente al lavoro e quale alla vita personale? (link: https://www.youtube.com/redirect?event=video_description&redir_token=QUFFLUhqbDRoejFLMDdZZFRJRVVRYjA0d2M1RU5LQl9zZ3xBQ3Jtc0trdm85M3RmcVV3Vjh1Um9vZXh5d3lEdGlSSVNaY29XTG03TjVfc3F6X2Y1UmV6TjdEM1ItTjJYeVN1VmN1X2lUODdTb1lSUkNlRU9meGJWU2dFZVpZam01TFZURmRjWlhhejZZQ1doSG5OVmozdGlvcw&q=https%3A%2F%2Fwww.theguardian.com%2Flifeandstyle%2F2021%2Fnov%2F16%2Fits-the-biggest-open-secret-out-there-the-double-lives-of-white-collar-workers-with-two-jobs&v=F6wC8x3OjIs).  La riforma degli ITS nella Formazione Professionale, approvata lo scorso 12 luglio, permette agli enti erogatori nuove modalità di costruzione dei percorsi formativi ed il PNRR mette a disposizione ben 48 milioni di euro all'anno. Una novità molto interessante è la possibilità di avere formatori che arrivano dal mondo dell'impresa fino ad un 60% del totale delle ore del corso e la possibilità di avere un riconoscimento di crediti per chi si dovesse iscrivere all'università. (link: https://www.mokazine.com/read/confindustria_genova/genova-impresa-2022-n-4 pag. 32-33) Influencer Marketing: ripartiamo dalla basi! Tema di scottante attualità in quanto spesso le aziende pensano di risolvere i problemi di comunicazione attivando un nuovo canale social... ma quali sono gli obiettivi? Perché proprio quel canale social e non un altro? Il problema non è solo tecnico e i consulenti devono tornare a parlare di strategia (link: https://www.mokazine.com/read/confindustria_genova/genova-impresa-2022-n-4 pag. 66).  Infine, sabato 24 e domenica 25 settembre non ci saranno visite guidate poiché siamo impegnati con la conclusione del Master UNCEM intitolato "Gestione e promozione del Sistema Montano e delle Aree Interne. Manager del Sistema Territoriale" #turismo #formazioneprofessionale #digitalmarketing #comunicazione #ITS #IFTS