Oye Cracks | ¿Por qué trabajar en Toku es diferente a todo lo que conoces?

¿Qué hace diferente a Toku de otras empresas? En este episodio de Oye.Cracks,conversamos con Luis Borgoño y Alfonso Márquez de la Plata, líderes clave en operaciones y producto de Toku.Desde sus inicios hasta su expansión internacional, nos comparten cómo han construido una fintech única, con una cultura organizacional basada en principios sólidos, talento excepcional y visión de futuro.Descubre cómo integran IA y automatización, y qué buscan en sus futuros colaboradores. Si sueñas con trabajar en una startup, este episodio es para ti. ¡No te lo pierdas!