[Pagsusuri] The Labor Relations Process (William Holley) Nabuod.

The Labor Relations Process (William Holley) - Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/1305576209?tag=9natree-20 - Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/The-Labor-Relations-Process-William-Holley.html - Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-legal-rights-of-union-stewards-unabridged/id1893964644?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree - eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=The+Labor+Relations+Process+William+Holley+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1 - Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_The-Labor-Relations-Process-William-Holley.html - Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_The-Labor-Relations-Process-William-Holley.html - Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_The-Labor-Relations-Process-William-Holley.html - Magbasa pa: https://tagalog.9natree.com/read/1305576209/ #Pagkilalaatrepresentasyonngunyon #Collectivebargaining #Laboragreementatcontractadministration #Grievanceprocedureatarbitration #Laborrelationssapampublikongsektoratpandaigdigangkonteksto #TheLaborRelationsProcess Ang The Labor Relations Process ay isang malawak na aklat-aralin tungkol sa ugnayan ng manggagawa, unyon, pamunuan, at batas sa lugar ng trabaho. Ang ika-11 edisyon, na inilathala ng Cengage Learning at isinulat nina William H. Holley, William H. Ross, at Roger S. Wolters, ay nakatuon sa proseso kung paano nabubuo, pinag-uusapan, ipinapatupad, at nilulutas ang mga usaping paggawa. Hindi ito simpleng kasaysayan ng kilusang paggawa. Ipinaliliwanag nito ang praktikal na mekanismo ng representasyon ng unyon, collective bargaining, kasunduan sa paggawa, grievance procedure, at arbitration. Tinitingnan din nito ang mga pagbabago sa labor relations sa gobyerno, sa white-collar na trabaho, at sa pandaigdigang konteksto. Mahalaga ang layunin ng aklat dahil inilalagay nito sa iisang balangkas ang magkabilang panig ng trabaho, ang lehitimong interes ng mga empleyado para sa boses at proteksiyon, at ang tungkulin ng management na magpatakbo ng organisasyong produktibo at matatag. Gumagamit ito ng mga halimbawa at pananaw mula sa mga practitioner upang maiugnay ang mga konsepto sa aktuwal na negosasyon at paghawak ng sigalot sa trabaho.