EPISODE · Jun 15, 2021 · 32 MIN
PARE podcast #33 Ülle Matt I Mitmekesisuse ja võrdsete võimaluste edendamisest töökohal
from PARE Podcast “Avameelselt inimeste juhtimisest” · host PARE
PARE podcasti külaline Ülle Matt räägib Parima personaliprojekti konkursil mitmekesisuse edendamise auhinna võitnud töötajate heasoovlikkuse kampaaniast “Julge hoolida!”. Vestleme sellest, miks ja kuidas tegeleda töökiusamise ennetamisega, rohkem hoolida ja märgata ning vähendada stereotüüpset mõtlemist. Ülle jagab oma mõtteid soolise palgalõhe teemal. Ta ütleb, et palk peab olema õiglane. See on hügieenifaktor. Kuuleme Üllelt soovitusi, kuidas oma organisatsioonis tegeleda palgalõhe põhjustega, suurendada soolist tasakaalu ja karjäärivõimalusi. Head kuulamist! Saatejuht: Taavi Libe Saate produtsent: Kärt Kinnas Tehniline tugi: Tanel Triisa Ootame Sinu tagasisidet saate kohta [email protected]
Embed this episode
What this episode covers
PARE podcasti külaline Ülle Matt räägib Parima personaliprojekti konkursil mitmekesisuse edendamise auhinna võitnud töötajate heasoovlikkuse kampaaniast “Julge hoolida!”. Vestleme sellest, miks ja kuidas tegeleda töökiusamise ennetamisega, rohkem hoolida ja märgata ning vähendada stereotüüpset mõtlemist. Ülle jagab oma mõtteid soolise palgalõhe teemal. Ta ütleb, et palk peab olema õiglane. See on hügieenifaktor. Kuuleme Üllelt soovitusi, kuidas oma organisatsioonis tegeleda palgalõhe põhjus...
NOW PLAYING
PARE podcast #33 Ülle Matt I Mitmekesisuse ja võrdsete võimaluste edendamisest töökohal
No transcript for this episode yet
Similar Episodes
No similar episodes found.
Similar Podcasts
No similar podcasts found.