PARE podcast #90 Tervislik töökultuur – rohkem kui jooga ja banaanid

Seekordses PARE podcasti episoodis võtame luubi alla heaolu ja heaolukultuuri organisatsioonides. Mis on heaolu tegelikult - kas see tähendab vaid tervislikke snäkke ja kontorisse toodud treeningvahendeid?Meil on külas Kristiina Tamm, Stebby turundusjuht ja Ott Pluum, Stebby kommunikatsioonijuht, kellega arutame:- kuidas on nende organisatsioonis kujunenud heaolukultuur,- milliseid väljakutseid on tulnud ületada,- miks juhtkonna eeskuju on kriitilise tähtsusega,- kuidas vältida, et heaolu jääks vaid ilusaks loosungiks,- ning millist rolli mängib töötajate heaolu ettevõtte brändi ja identiteedi kujundamisel.Lisaks vaatame tulevikku: kuidas muutub tööandjate roll töötajate vaimse ja füüsilise heaolu toetamisel järgmisel 5-10 aastal?See vestlus pakub inspiratsiooni nii juhtidele, personalispetsialistidele kui ka kõigile, keda huvitab tervislik ja toetav töökeskkond.Mõnusat kuulamist!PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Märksõnadeks “Avameelselt inimeste juhtimisest‪”.Saatejuht: Kai Saard, PARE tegevjuhtHelisalvestus ja töötlus: Laur LindmäePodcasti toetaja: Stebby