Patty van Kerckhoven over mensgericht leiderschap, podcast-lessen en de kracht van verhalen delen

“Alles begint bij de directeur. Met zelfreflectie en voorbeeldgedrag geef je richting aan je mensen.”In deze speciale aflevering draait Vlijmscherp aan de Schelde de microfoon om. Podcastmaker Patty van Kerckhoven, die inmiddels 16 Zeeuwse leiders interviewde, schuift zelf aan als gast. Een gesprek over wat de podcast haar gebracht heeft, de rode draden die ze ontdekte, én haar visie op leiderschap in Zeeland.Onder leiding van Matthijs Quaars blikt Patty terug op het ontstaan van de podcast, het doel achter de gesprekken, en wat haar het meest is bijgebleven. Ze deelt ook hoe haar werk als leiderschapscoach en haar samenwerking met bedrijven in Zeeland haar blik heeft gevormd – én wat haar droom is voor de toekomst van deze podcast.In deze aflevering:Waarom de podcast begon met het idee: “Er is nog geen podium voor Zeeuws leiderschap”.Wat mensgericht leiderschap in de praktijk betekent voor Patty.Hoe jonge leiders en generatieverschillen een centrale rol gaan spelen in de toekomst.Wat de kracht is van openhartige, persoonlijke verhalen in een zakelijke context.Waarom een goede leider ook zelf moet blijven leren – en dat zichtbaar mag maken.En: hoe De Training Factory jonge leiders ondersteunt in hun eerste stappen.Quote van Patty: "Goede gesprekken moeten niet in de cao staan. Ze zouden vanzelfsprekend moeten zijn."Relevante linksDiamond Podcasting - Matthijs Quaars: WebsiteLinkedIn Matthijs Quaars: Bekijk profielLuister nu en deel deze afleveringDeel deze aflevering met je netwerkGeef de podcast een beoordeling als je hem waardevol vondKen jij een inspirerende Zeeuwse leider die in deze podcast thuishoort? Stuur Patty een bericht via LinkedIn: Patty van Kerckhoven of mail naar [email protected] je meer weten over De Training Factory? Bekijk de website: www.detrainingfactory.nlBedankt voor het luisteren en tot de volgende aflevering!