Példa több értékajánlatra episode artwork

EPISODE · Jul 10, 2025 · 4 MIN

Példa több értékajánlatra

from Cup of Coaching - karrierváltóknak karrierváltóktól · host Monika Fischer

Említettem hogy fogok összeszedni néhány jó példát jó gyakorlatot arra amiről beszéltem, és szinte mindig az első példa ami az eszembe jut, az ilyen zsenizóna típusú vállalkozásokra, tehát amikor erre alapozza valaki a vállalkozását, az Sarah Blakely, aki itthon szerintem nem annyira ismert, mint amennyire ő ismert világszerte, de ugye leginkább nyilván Amerikában. Ő egy sorozatvállalkozó tulajdonképpen, most a második tehát több vállalkozásban van érdekeltsége, de a sajátjai közül a második nagy vállalkozását építi, amelynek az a neve, hogy Sneaks, az elsőnek Spanx volt a neve, és a Spanxben, tehát az elsőben olyan hasoneműt kezdett el gyártani, teljesen nulláról, tehát ő nem egy fehér nemű szakértő, és nem tudott varni szabni semmit nem tudott, ő csak annyit tudott, és annyit akart, és annyi volt a fejében, hogy valahogy meg kell könnyíteni azokat a helyzeteket azokat a szituációkat, amikor az alsónemű bevágódik ugye, mondjuk egy fehér nadrág alatt, vagy átlátszó, tehát valahogy ugye a test kontúrjait nem megszakítva mutatjuk magunkat, hanem egy ilyen egységgel Képes képet. Nyilván már az összes alsónemű részre van a megoldásunk, de alapvetően azzal kezdtek, hogy egy ilyen nem is feltétlenül a leszorítás miatt, hanem mondom azért, hogy az átlátszó nadrágokból szoknyákban ne az alsóneműt nézzük, bámuljuk. És ezt a cégettel is adta egy idő után, de ezzel a céggel ő akkora sikert aratott, hogy bekerült különböző dizájn, meg ilyen alkotást dicsőítő múzeumokba, meg kiállító helyekre. Egyrészt üzletileg is nagyon sikeres volt, tehát mint innovációi sikeres, mint üzleti sikeres, de ami szerintem az ő legnagyobb elénye, vagy amire ő is maga nagyon sokszor kiemeli, hogy a legbüszkébb, az az, hogy ő nyomot hagyott rengeteg nő életében, tehát hogy olyan nők is elkezdtek esetleg ilyen ilyen ruhatarabokat hordani, akik addig nem voltak magabiztosak tehát nem tudták ezt úgymond megoldani. Vagyis ezzel azt akarom csak bemutatni, hogy van egy probléma megoldása felszínen, ami maga ez a termék. Van alatta egy másik probléma, ami az, hogy hogyan jelenek meg, milyen ruhát választok, stb. Van egy sokkal mélyebb probléma, ami ugye az önmérzés A önbizalom, tehát a nők önbizalma, ami az öltözködésben is sokszor bemutatkozik. Üzletemberként pedig szintén több problémát megoldott, de mindazt amit megtanult, ami ennél vált az első üzletében, azt átvitte a másikra. És itt jön az, hogy amikor valakinek az a zsenizónája, hogy maga köré vonzon olyan embereket, akik szívesen dolgoznak együtt, hogy motiválja ezeket a többnyire nőket, akik az ő cégében vannak, hogy valamilyen társadalmi hatással legyen, tehát hogy olyan terméket hozzon létre, amivel sokkal messzebb, sokkal mélyebbre, sokkal nagyobb hatással van az emberekre, akkor neki ezt kell csinálni. Tehát akkor az ő feladata nem az, hogy a számokkal babrájon, hogy az adminisztrációt csinálja, hogy tárgyalásokra menjen, bár valószínűleg azt a részét is ő végezte, mert tényleg egy nagyon karizmatikus egyeniség, de ő amikor megalapította a legelső cégét, is annyit tudott, hogy mit, mivel foglalkozok, miből csináljak pénzt, miben kezdjek, mint vállalkozó mint lendválalkozó, és ennyit tudott, hogy előtte az előző munkahely nagyon szeretett értékesíteni tehát hogy eladásban jó volt. Magyarul jó volt a kiállása, jól beszélt, meg tudta úgymond győzni az embereket annak a szükségességéről, a hasznoságáról, amit eladott, és valamit létre akart hozni, ami társadalmi szereppel bír. Ebből a kettőből született, ugye elsőre furcsán hangzik, de ebből a kettőből született egy alsónemű. Mert akkor éppen ez a probléma volt, tűnt égetőnek, vagy tűnt olyannak ami mélyebb és távolabbi megoldásokat is szült.

Említettem hogy fogok összeszedni néhány jó példát jó gyakorlatot arra amiről beszéltem, és szinte mindig az első példa ami az eszembe jut, az ilyen zsenizóna típusú vállalkozásokra, tehát amikor erre alapozza valaki a vállalkozását, az Sarah Blakely, aki itthon szerintem nem annyira ismert, mint amennyire ő ismert világszerte, de ugye leginkább nyilván Amerikában. Ő egy sorozatvállalkozó tulajdonképpen, most a második tehát több vállalkozásban van érdekeltsége, de a sajátjai közül a második nagy vállalkozását építi, amelynek az a neve, hogy Sneaks, az elsőnek Spanx volt a neve, és a Spanxben, tehát az elsőben olyan hasoneműt kezdett el gyártani, teljesen nulláról, tehát ő nem egy fehér nemű szakértő, és nem tudott varni szabni semmit nem tudott, ő csak annyit tudott, és annyit akart, és annyi volt a fejében, hogy valahogy meg kell könnyíteni azokat a helyzeteket azokat a szituációkat, amikor az alsónemű bevágódik ugye, mondjuk egy fehér nadrág alatt, vagy átlátszó, tehát valahogy ugye a test kontúrjait nem megszakítva mutatjuk magunkat, hanem egy ilyen egységgel Képes képet. Nyilván már az összes alsónemű részre van a megoldásunk, de alapvetően azzal kezdtek, hogy egy ilyen nem is feltétlenül a leszorítás miatt, hanem mondom azért, hogy az átlátszó nadrágokból szoknyákban ne az alsóneműt nézzük, bámuljuk. És ezt a cégettel is adta egy idő után, de ezzel a céggel ő akkora sikert aratott, hogy bekerült különböző dizájn, meg ilyen alkotást dicsőítő múzeumokba, meg kiállító helyekre. Egyrészt üzletileg is nagyon sikeres volt, tehát mint innovációi sikeres, mint üzleti sikeres, de ami szerintem az ő legnagyobb elénye, vagy amire ő is maga nagyon sokszor kiemeli, hogy a legbüszkébb, az az, hogy ő nyomot hagyott rengeteg nő életében, tehát hogy olyan nők is elkezdtek esetleg ilyen ilyen ruhatarabokat hordani, akik addig nem voltak magabiztosak tehát nem tudták ezt úgymond megoldani. Vagyis ezzel azt akarom csak bemutatni, hogy van egy probléma megoldása felszínen, ami maga ez a termék. Van alatta egy másik probléma, ami az, hogy hogyan jelenek meg, milyen ruhát választok, stb. Van egy sokkal mélyebb probléma, ami ugye az önmérzés A önbizalom, tehát a nők önbizalma, ami az öltözködésben is sokszor bemutatkozik. Üzletemberként pedig szintén több problémát megoldott, de mindazt amit megtanult, ami ennél vált az első üzletében, azt átvitte a másikra. És itt jön az, hogy amikor valakinek az a zsenizónája, hogy maga köré vonzon olyan embereket, akik szívesen dolgoznak együtt, hogy motiválja ezeket a többnyire nőket, akik az ő cégében vannak, hogy valamilyen társadalmi hatással legyen, tehát hogy olyan terméket hozzon létre, amivel sokkal messzebb, sokkal mélyebbre, sokkal nagyobb hatással van az emberekre, akkor neki ezt kell csinálni. Tehát akkor az ő feladata nem az, hogy a számokkal babrájon, hogy az adminisztrációt csinálja, hogy tárgyalásokra menjen, bár valószínűleg azt a részét is ő végezte, mert tényleg egy nagyon karizmatikus egyeniség, de ő amikor megalapította a legelső cégét, is annyit tudott, hogy mit, mivel foglalkozok, miből csináljak pénzt, miben kezdjek, mint vállalkozó mint lendválalkozó, és ennyit tudott, hogy előtte az előző munkahely nagyon szeretett értékesíteni tehát hogy eladásban jó volt. Magyarul jó volt a kiállása, jól beszélt, meg tudta úgymond győzni az embereket annak a szükségességéről, a hasznoságáról, amit eladott, és valamit létre akart hozni, ami társadalmi szereppel bír. Ebből a kettőből született, ugye elsőre furcsán hangzik, de ebből a kettőből született egy alsónemű. Mert akkor éppen ez a probléma volt, tűnt égetőnek, vagy tűnt olyannak ami mélyebb és távolabbi megoldásokat is szült.

NOW PLAYING

Példa több értékajánlatra

0:00 4:53

No transcript for this episode yet

We transcribe on demand. Request one and we'll notify you when it's ready — usually under 10 minutes.

Ask A Spaceman Archives - 365 Days of Astronomy Ask A Spaceman Archives - 365 Days of Astronomy Podcasting Astronomy Every Day of the Year Eat to Live Jenna Fuhrman, Dr. Fuhrman Our health is our most precious gift and smart nutrition can change your life. Each month, join Dr. Fuhrman and his daughter, Jenna Fuhrman as they discuss important topics in the world of nutrition. Eat to Live will change the way you eat and think about food. French Your Way Jessica: Native French teacher founder of French Your Way Boost your French listening skills and test your comprehension with this one of a kind series of podcasts. Get the chance to listen to a real conversation between native speakers talking at normal speed AND customise your learning experience through carefully designed sets of questions (2 levels of difficulty) available for download at www.frenchvoicespodcast.com. All interviews also come with the transcript. French teacher Jessica interviews native speakers of French from around the world who share a bit of their life and passion. Where else would you meet in one same place a French yoga teacher based in Melbourne, a soap manufacturer from Provence, or a couple cycling around the world? That Hoarder: Overcome Compulsive Hoarding That Hoarder Hoarding disorder is stigmatised and people who hoard feel vast amounts of shame. This podcast began life as an audio diary, an anonymous outlet for somebody with this weird condition. That Hoarder speaks about her experiences living with compulsive hoarding, she interviews therapists, academics, researchers, children of hoarders, professional organisers and influencers, and she shares insight and tips for others with the problem. Listened to by people who hoard as well as those who love them and those who work with them, Overcome Compulsive Hoarding with That Hoarder aims to shatter the stigma, share the truth and speak openly and honestly to improve lives.

Frequently Asked Questions

How long is this episode of Cup of Coaching - karrierváltóknak karrierváltóktól?

This episode is 4 minutes long.

When was this Cup of Coaching - karrierváltóknak karrierváltóktól episode published?

This episode was published on July 10, 2025.

What is this episode about?

Említettem hogy fogok összeszedni néhány jó példát jó gyakorlatot arra amiről beszéltem, és szinte mindig az első példa ami az eszembe jut, az ilyen zsenizóna típusú vállalkozásokra, tehát amikor erre alapozza valaki a vállalkozását, az Sarah...

Can I download this Cup of Coaching - karrierváltóknak karrierváltóktól episode?

Yes, you can download this episode by clicking the download button on the episode player, or subscribe to the podcast in your preferred podcast app for automatic downloads.
URL copied to clipboard!